Programme de développement des compétences supérieures pour la gestion de l'équipement + titre de spécialisation de la spécialisation dans le directeur d'équipement + 8 crédits ECTS

Aujourd'hui, diriger une équipe dans une entreprise peut être une tâche compliquée, et plus encore, si la qualification de la personne qui y est consacrée n'est pas orientée à cette fin. Pour cette raison, il est nécessaire de développer et de former de bonnes compétences pour la gestion des équipes qui nous permet d'obtenir une amélioration de l'organisation de l'entreprise, une bonne direction des gens, la création d'une équipe de travail qui est efficace et la résolution de conflits possibles qui peuvent survenir. Ce cours contribuera toutes ces connaissances, en plus de développer des compétences pour la délégation des responsabilités chez d'autres personnes en charge. Tout cela avec la mission de s'assurer que l'entreprise est de plus en plus efficace et d'obtenir plus d'avantages possibles.

- Appliquer le travail d'équipe et les techniques de motivation du travail. - Connaître l'importance du leadership et du style de leadership dans la réalisation des objectifs commerciaux. - Connaître les mécanismes qui sous-tendent le changement organisationnel et la résistance au changement. - Différencier le groupe et l'équipe de travail. - Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir un gestionnaire à succès.

Responsable des équipes professionnelles, du coordinateur, du directeur de l'équipe, du médiateur, de la tête du modèle, etc.

Aujourd'hui, diriger une équipe dans une entreprise peut être une tâche compliquée, et plus encore, si la qualification de la personne qui y est consacrée n'est pas orientée à cette fin. Pour cette raison, il est nécessaire de développer et de former de bonnes compétences pour la gestion des équipes qui nous permet d'obtenir une amélioration de l'organisation de l'entreprise, une bonne direction des gens, la création d'une équipe de travail qui est efficace et la résolution de conflits possibles qui peuvent survenir. Ce cours contribuera toutes ces connaissances, en plus de développer des compétences pour la délégation des responsabilités chez d'autres personnes en charge. Tout cela avec la mission de s'assurer que l'entreprise est de plus en plus efficace et d'obtenir plus d'avantages possibles.

Ce cours s'adresse aux entrepreneurs professionnels qui souhaitent développer des compétences pour la gestion des équipes, ainsi qu'à connaître les stratégies visant à déléguer les responsabilités chez différentes personnes, pour résoudre efficacement et facilement les conflits possibles qui peuvent survenir en équipe et pour recevoir des commentaires sur le travail effectué. Le cours se concentre également sur les personnes non expertes dans le sujet, pour élargir les connaissances et apprendre les stratégies de gestion de l'équipe, ainsi que sur toutes ces connaissances de manière simple et efficace.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.