Systèmes de classification des fichiers et documents UF0347

Dans le domaine de l'administration et de la gestion, il est nécessaire de connaître les différents domaines de la gestion intégrée des ressources humaines, dans l'administration et l'audit de la zone professionnelle. Ainsi, avec ce cours, il est destiné à fournir les connaissances nécessaires pour effectuer correctement l'utilisation des systèmes de classification des archives et des documents.

- Appliquer des techniques de fichiers conventionnelles et informatiques, en utilisant les systèmes de classification, de codage et de stockage appropriés aux informations et documents gérées. - Analyser les procédures de gestion des documents de type, déterminer les éléments intermédiaires, garantir la traçabilité, la validité et l'unicité, en utilisant des systèmes de représentation de flux, via des applications de gestion informatique.

Administration des ressources humaines et domaine de gestion. Entreprise publique ou privée. Conseil du travail. La gestion des PME et Microenterprise assume toutes les compétences de qualification. Dans une grande entreprise, il est possible de trouver des travaux faisant référence à une seule unité de compétence dont ils configurent la qualification. Cette qualification peut être développée au nom des autres et d'elles-mêmes.

Cette formation est adaptée à l'itinéraire de formation du dossier Unité formative UF0347 et à la classification des documents, à la certification ayant surmonté les différentes unités de compétence incluses, et vise à l'accréditation des compétences professionnelles acquises grâce à l'expérience de travail et à la formation non formale, via lesquelles vous choisissez d'obtenir le certificat correspondant du profession 659/2023, du 18 juillet, qui développe la gestion du système de formation professionnelle et établit une procédure permanente pour l'accréditation des compétences professionnelles acquises par expérience de travail ou une formation non formale).

Ce cours s'adresse à tous ceux qui s'intéressent au monde de l'administration et de la gestion, plus spécifiquement dans la gestion intégrée des ressources humaines, dans l'administration et l'audit professionnel, et à toutes les personnes intéressées à acquérir des connaissances liées aux systèmes d'archives et à la classification des documents.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.