UF0282 Course Organisation des ressources humaines dans le fleuriste

Dans le domaine de l'agraire, il est nécessaire de connaître les différents domaines de l'art floral et de la gestion des activités du fleuriste, dans la zone professionnelle. Ainsi, ce cours est destiné à fournir les connaissances nécessaires à l'organisation des ressources humaines dans le fleuriste.

- Préparez un plan d'organisation des ressources humaines dans un fleuriste analysant les différents départements, fonctions et travaux à effectuer. - Différencier les départements et les emplois d'un fleuriste et ses fonctions dans le tableau des organisations de l'entreprise. - Énumérez les méthodes de contrôle et de résolution des incidents survenant pendant l'activité du fleuriste. - Décrire les systèmes de programmation des calendriers de travail, des horaires et des vacances du personnel des fleurs. - Décrivez les systèmes de distribution de travail et les tâches au personnel en fonction de votre profil de compétence. - Énoncer les réglementations concernant les contrats de main-d'œuvre, les droits et les obligations des travailleurs et la prévention des risques professionnels et la protection de l'environnement applicables aux entreprises fleuristes.

Il développe son activité professionnelle dans les domaines de la création et de l'élaboration des compositions et des ornementations avec des fleurs et des plantes, et de marketing et de distribution, dans les sociétés de services fleuristes et de services floraux de toute taille, à la fois par eux-mêmes et d'autres.

Cette formation est ajustée à l'itinéraire de formation de l'unité formative UF0282 Organisation des ressources humaines à Floristería certifiant ayant dépassé les différentes unités de compétence incluses, et vise à l'accréditation des compétences professionnelles acquises grâce à une expérience de travail et à une formation non formale, via lesquels choisira pour obtenir le certificat correspondant de professionnalisme, par le biais des appels respectifs différentes, ainsi du 18 juillet, qui élabore la gestion du système de formation professionnelle et établit une procédure permanente pour l'accréditation des compétences professionnelles acquises par expérience de travail ou formation non formale).

Ce cours s'adresse aux professionnels du monde de l'agraire, en particulier dans l'art floral et la gestion des activités de fleuriste, dans le domaine professionnel et tous ceux qui souhaitent acquérir des connaissances liées à l'organisation des ressources humaines du fleuriste.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.