Cours pratique de recrutement et de paiement international

Actuellement, les relations internationales se produisent de plus en plus de périodicité et d'amplitude, de sorte que les États sont économiquement liés par l'échange de biens, de services et de capitaux. Cet échange produit l'interdépendance sur le marché des produits, avec l'extension respective des exportations et des importations. Grâce à ce cours, l'étudiant connaîtra les problèmes les plus pertinents dans ce domaine afin d'obtenir des connaissances claires, fermes et complètes sur ce sujet qui acquièrent de plus en plus de pertinence.

- Savoir, sur la base des notions fondamentales, les réglementations actuelles de droit international privé sur le droit applicable, la compétence judiciaire internationale et l'efficacité extraterritoriale des décisions concernant les contrats dans le commerce international, ainsi que les aspects généraux faisant référence à la rédaction d'un contrat international. - Connaître l'exploitation et les exigences des médias internationaux de collecte et de paiement. - Sachez comment fonctionner avec des moyens de paiement internationaux. - Finance correctement les opérations du commerce international.

Responsable des achats, de l'approvisionnement, des expéditions et de la logistique, quiconque souhaite se spécialiser dans l'embauche dans le commerce international pour le développement professionnel et personnel, et en général, ceux qui souhaitent savoir comment les entreprises internationales de l'entreprise sont gérées.

La réalisation de ce matériel didactique sur l'embauche internationale et les moyens de paiement visent à préparer les étudiants à connaître les normes actuelles du droit international privé, ainsi qu'à gérer les plans d'action liés aux opérations de vente d'achat dans l'arène internationale, conformément aux objectifs et procédures établis.

Le cours s'adresse à quiconque a l'intention de se spécialiser dans l'embauche dans le commerce international, ainsi que des professionnels qui souhaitent savoir comment les entreprises internationales de l'entreprise sont gérées ou qui souhaitent projeter leur carrière envers les cadres de gestion.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.