Conseils de cours et conseils collectifs: Expert sur les conseils du travail, la cuisson collective, la médiation et la juridiction sociale

La relation entre les travailleurs et les entreprises ou l'homme d'affaires est sans aucun doute l'une des relations que les professionnels du secteur des conseils devraient connaître. Une fois que l'entreprise est consciente de la nécessité d'un poste à couvert, une série de faits qui nécessitent une connaissance exhaustive, parmi laquelle le fonctionnement de la sécurité sociale, les types de contrats, le salaire, etc. commence, etc. De cette relation entre le travailleur et l'entrepreneur, les conflits peuvent survenir très nécessaires pour connaître la médiation comme un moyen légalement planifié pour les résoudre, ainsi que les prévisions liées à la bargage collectif. Sans aucun doute, cet expert acquiert toutes les connaissances nécessaires pour être un expert en conseils professionnels et la solution de conflits sur le lieu de travail.

- Décrivez les droits et obligations des employeurs et des travailleurs en matière de travail. - Contrats d'étude, leurs éléments essentiels et leurs exigences de validité et connaissez les réglementations applicables. - Connaître les agences de sécurité sociale où effectuer des procédures liées aux travailleurs et aux entreprises. - Sachez comment les conditions de travail grâce à la négociation collective sont réglementées. -Adriter les connaissances d'experts sur l'institution de médiation. -Oben Basic Tools qui permettent de proposer des solutions créatives dans l'environnement du conflit du travail. - Identifier les caractéristiques, les exigences et les formalités de la procédure de travail. - Connaître les principaux problèmes liés au processus ordinaire avant la juridiction sociale.

Consultants, conseils, départements des ressources humaines, entreprises, professionnels. Les professionnels dont la proximité avec les centres de travail doit mettre à jour ou approfondir leurs connaissances dans ce domaine, donc ce cours d'expert est idéal pour cela.

Ce cours d'experts donne à l'étudiant une vision complète et complète de tous les aspects juridiques pour prendre en compte les relations entre la société des travailleurs, car il apprendra à appliquer tout ce qui concerne l'emploi, la sécurité sociale et d'autres droits et obligations pour l'entrepreneur et les travailleurs. Il fournit également une vision des droits et obligations pour les travailleurs du régime auto-emploi. D'un autre côté, il offre toutes les connaissances nécessaires à la résolution des conflits, car la médiation du travail et la procédure de travail sont étudiées en profondeur.

Destiné aux diplômes universitaires en droit qui souhaitent se spécialiser dans la branche du travail. Il s'adresse également à tout travailleur des RH des RH de toute entreprise. Ce cours aidera également chaque personne qui souhaite connaître ses droits et obligations auxquels il est confronté afin de couvrir n'importe quel emploi et quiconque souhaite entreprendre une nouvelle entreprise.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.