Formation en ligne
Cours Big Data appliqué aux ressources humaines
200 heures
Anglais
Établissements d'enseignement

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Cours Big Data appliqué aux ressources humaines
Prise en charge multilingue
Certificat numérique inclus
Assistante Phia
- Comprendre la relation entre Big Data et RH. HH. grâce à l'analyse des personnes. - Apprenez à concevoir efficacement le cycle de vie d'un projet People Analytics. - Élaborer des stratégies RH. HH. en utilisant les informations de People Analytics. - Prendre des décisions basées sur les données pour la planification stratégique des effectifs. - Implémenter les techniques de People Analytics dans les processus RH. HH. - Acquérir des connaissances sur les technologies et les outils Big Data pour les applications RH. HH. - Explorer des modèles prédictifs pour optimiser la prise de décision RH. HH.
Spécialiste de l'analyse des personnes - Analyste de données RH HH. - Planificateur stratégique des effectifs - Consultant en technologies RH HH. - Développeur d'analyses prédictives pour les RH. HH. - Analyste en gestion des talents - Workforce Insights Manager - Analyste RH Business Intelligence HH.
Ce cours vous forme à tirer parti de la puissance du Big Data dans les ressources humaines. Vous apprendrez à développer des stratégies RH à l'aide de People Analytics, à gérer la prise de décision basée sur les données pour la planification stratégique des effectifs et à appliquer des technologies telles que PowerBI. En maîtrisant les modèles prédictifs, vous améliorerez vos capacités de prise de décision, vous permettant d'anticiper les tendances RH et d'optimiser la gestion des talents, favorisant ainsi la réussite de l'organisation grâce à des stratégies éclairées et basées sur les données.