Cours de gestion de l'équipe et résolution des conflits

Ce cours fournit les connaissances nécessaires pour fonctionner professionnellement dans l'environnement des ressources humaines de toute organisation, utile dans cette branche qui est en constante évolution et où des professionnels qui connaissent les modèles organisationnels et culturels actuels sont nécessaires. Ce cours vous permet d'approfondir les aspects tels que les techniques de groupe, le rôle du leader, la résolution des conflits, la composition de l'équipement, l'impact culturel, le coaching et l'efficacité de l'équipement. À partir d'IneSem, une vision globale des modèles organisationnels est fournie, affectant les situations habituelles de la gestion de l'équipement pour connaître tous les aspects pertinents et leurs techniques de résolution habituelles.

Connaissez les nouveaux modèles et cultures organisationnels de l'entreprise. Découvrez la gestion efficace de l'équipement et du développement. Connaissez les différentes techniques de dynamique de groupe pour améliorer une compétence. Acquérir les capacités nécessaires pour la gestion des conflits, les empêcher et les atteindre des solutions convenues.

Développez votre carrière professionnelle dans le domaine des ressources humaines dans toute entreprise, éducatif, santé, associations et ONG et acquiert une formation multidisciplinaire avancée qui vous aide à développer et à étendre votre travail de gestion du travail en concentrant l'attention sur l'augmentation de son efficacité, de la planification des troupes et des programmes de formation.

Diplôme d'accréditation

Ce cours en ligne dans la gestion d'équipe et la résolution des conflits vous prépare à développer professionnellement dans l'environnement des ressources humaines de toute organisation et en tant que chef d'équipe, approfondissant les nouveaux modèles organisationnels, la figure de l'entraîneur, la professionnalisation, le leadership, la dynamique de groupe et les techniques de résolution des conflits de différents domaines dans ce domaine.

Le cours en ligne dans la gestion de l'équipe et la résolution des conflits vise à toute personne intéressée à faire partie de l'environnement de la gestion des personnes dans les départements qui gèrent une équipe, ainsi que des professionnels qui souhaitent continuer à former et / ou souhaitent obtenir une vision actuelle des nouveaux modèles organisationnels et de leadership.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.