Cours de l'intelligence émotionnelle dans les ressources humaines

L'intelligence émotionnelle dans les ressources humaines nous permet d'améliorer nos relations personnelles et, par conséquent, de devenir un travail plus productif, sans négliger l'équilibre personnel requis par l'être humain afin que la productivité soit maintenue à long terme. Avec ce cours d'intelligence émotionnelle dans les ressources humaines, vous apprendrez à gérer la pensée, les émotions et le comportement pour trouver l'équilibre au travail, ainsi que les stratégies qui peuvent être réalisées pour identifier et gérer le stress du travail, en appliquant des outils sociaux et des compétences, à la fois individuels et en groupe, pour améliorer les relations interpersonnelles dans les équipes de travail des organisations.

- Appliquer des techniques d'intelligence émotionnelle pour améliorer la satisfaction au travail. - Identifier les cas de stress du travail et d'épuisement professionnel, à la fois personnellement et dans l'environnement environnant. - Développer notre capacité de communication et notre négociation affirmées lorsqu'ils sont confrontés et à prévenir les conflits. - Analyser quelles stratégies de prévention, de contrôle et de gestion du stress au travail existent, ainsi que la façon de les mettre en pratique.

Grâce au cours d'intelligence émotionnelle dans les ressources humaines, vous pouvez augmenter vos connaissances et compétences professionnelles pour faire de l'exercice dans les secteurs aussi divers que les ressources humaines, la gestion des personnes, la formation, la psychologie et le coaching. En général, l'intelligence émotionnelle peut être appliquée dans toutes ces situations où plusieurs personnes convergent.

Le cours de l'intelligence émotionnelle dans les ressources humaines vous guidera autour d'une série d'outils, à la fois d'auto-analyse et d'activités pratiques, qui vous permettra d'acquérir de meilleures stratégies pour développer la fonction de votre serveur des autres et une gestion continue entre l'entreprise et ses collaborateurs. Vous apprendrez également des formes de relation efficaces et sincères pour un résultat dans votre prise de décision.

Le cours de l'intelligence émotionnelle dans les ressources humaines s'adresse aux professionnels qui gèrent des équipes de personnes, qu'ils soient responsables des ressources humaines ou du personnel lié à ce département, ainsi que de toutes les personnes qui souhaitent étendre leurs connaissances sur l'application de l'intelligence émotionnelle sur le lieu de travail et la prévention du stress.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.