Cours de nouvelles technologies appliquées à la gestion des ressources humaines

Actuellement, la gestion des ressources humaines doit faire face à de nombreux défis. L'administration et la gestion des ressources humaines peuvent les résoudre sous de nombreux angles. Les technologies de cours appliquées à la gestion des ressources humaines visent à montrer toutes ces possibilités et à vous offrir une vision mondiale pour pouvoir répondre aux besoins et aux défis du marché. Grâce au programme que nos experts ont développé, il peut garantir une meilleure gestion des ressources humaines et accroître l'engagement des employés. Bien que le talent dans une organisation soit l'une des valeurs les plus précieuses, elle est également l'un des plus grands défis, car il peut être détecté, le motivant et le conserver nécessite des outils de sélection, d'évaluation et d'autonomisation.

- Connaissez les techniques d'élaarning pour soutenir la formation. - Apprenez ce qu'est la gestion des performances et comment concevoir un système passe son évaluation. - Utilisez de nouvelles technologies dans la gestion des performances. - Connaître les techniques et les outils les plus utilisés pour la gestion des connaissances. - Comprenez qu'il s'agit de coaching et comment il s'appuie sur les nouvelles technologies. - Découvrez comment Intranet intervient dans les techniques de sélection du personnel.

Administrateurs et responsables du département des ressources humaines, administratif et responsable de la gestion du personnel qui souhaite mettre à jour leur formation et développer une vision stratégique du ministère pour atteindre les objectifs commerciaux.

Le nouveau cours Technologies appliqué à la gestion des ressources humaines permet à l'étudiant de mettre en œuvre de nouvelles technologies du département des ressources humaines dans le but d'organiser et de gérer efficacement le travail quotidien, vous connaîtrez la culture 2.0 qui imprègne tous les processus de l'entreprise et son influence dans le domaine des ressources humaines. Le cours des technologies appliqué à la gestion des ressources humaines vous aidera à diriger ou à gérer le département des ressources humaines avec des techniques, une méthodologie, des tendances plus efficaces et innovantes.

Les nouvelles technologies appliquées à la gestion des ressources humaines visent à responsable du Département des ressources humaines ou de l'administration, des techniciens du personnel, des chefs d'équipe ou des coordinateurs de la région qui souhaitent étendre leurs connaissances dans le domaine des ressources humaines, ainsi que des diplômés en relations de travail et en ressources humaines ou diplômés en psychologie ou en sociologie qui souhaitent terminer leur formation.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.