Formation en ligne
Cours de Planification Stratégique des Ressources Humaines + 8 Crédits ECTS
200
8 ECTS
Espagnol
Établissements d'enseignement

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Cours de Planification Stratégique des Ressources Humaines + 8 Crédits ECTS
Prise en charge multilingue
Certificat numérique inclus
Assistante Phia
- Connaître la différence entre les concepts de planification et de programmation et les types de planification, leurs principaux avantages et facteurs intervenants. - Connaître les principales techniques et outils de dimensionnement des modèles. - Connaître les notions d'analyse et de description de poste (A.P.T.) et son importance au sein de la gestion globale des RH. - Connaître la relation entre l'évaluation, l'analyse et la description de poste. - Apprendre les différentes méthodes utilisées et les erreurs les plus courantes en évaluation des emplois. - Connaître l'environnement des stratégies de production et des décisions en matière de capacité, afin d'aligner correctement - sur celles-ci - la politique des ressources humaines. - Apprendre à calculer la correspondance entre le type de processus et la quantité et le type de ressources humaines disponibles et les implications entre les processus de production et les aménagements.
Ressources humaines, gestion du personnel, planification des effectifs
Ce COURS EN LIGNE APPROUVÉ en planification des ressources humaines vous prépare à acquérir des connaissances spécifiques dans le domaine, développant chez l'étudiant les compétences nécessaires pour fonctionner professionnellement dans le secteur, et plus spécifiquement en planification des ressources humaines, étant un COURS UNIVERSITAIRE il est donc APPROUVÉ pour les OPPOSITIONS.