Cours de prévention du mobbing ou harcèlement psychologique
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Resumen
Entrez vous-même dans le monde de la prévention du mobbing ou de l'aile psychologique avec notre cours en ligne! À l'heure actuelle, la préoccupation de créer des environnements de travail sans saine et gratuits a pris une grande pertinence. Ce cours vous fournira les outils nécessaires pour identifier, prévenir et gérer les situations de mobbing sur le lieu de travail. Tout au long des différentes unités didactiques, vous apprendrez à distinguer le mobbing d'autres problèmes de main-d'œuvre tels que le stress ou l'épuisement professionnel, en comprenant les conséquences sur un niveau personnel, organisationnel et social. Vous acquérerez des compétences pour identifier les phases et les symptômes du harcèlement psychologique, ainsi que des facteurs de risque spécifiques dans l'environnement de travail. Vous découvrirez les profils du harceleur et de la personne harcelée, qui vous permettra de traiter ces situations plus efficacement. De plus, vous connaîtras les règles d'or pour la prévention du mobbing et les directives d'action nécessaires pour intervenir correctement. Ce cours est présenté comme une occasion unique d'élargir vos connaissances et vos compétences dans un domaine de la demande croissante de la main-d'œuvre. Ne manquez pas l'opportunité de vous entraîner à la prévention du mobbing et de contribuer à la création d'environnements de travail plus sûrs et sains! Inscrivez-vous et devenez un expert dans la prévention du harcèlement psychologique du travail!
Objetivos
Salidas profesionales
Para que te prepará
Ce cours de prévention du mobbing ou le risque de harcèlement psychologique pour effectuer une prévention et un inter
A quién va dirigido
Le cours de prévention du mobbing ou de harcèlement psychologique est conçu pour les professionnels de tous les secteurs de travail qui souhaitent comprendre et prévenir les situations de harcèlement au travail. Grâce à une approche pratique et accessible, des questions telles que la définition du «mobbing» sont traitées, la distinction avec le stress du travail, les conséquences sur un niveau personnel, organisationnel et social, les phases et les symptômes du harcèlement, les facteurs de risque spécifiques dans l'environnement de travail, les profils des personnes impliquées, les règles de l'or pour la prévention et les directives d'action nécessaires pour résoudre ce problème.
Carácter Oficial
Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.
Nuestra metodología combina tecnología, pedagogía y empatía para un aprendizaje a tu medida.
Tú marcas el ritmo, decides el camino y una inteligencia artificial te acompaña para que aprendas mejor, con sentido y propósito.
Aprendizaje personalizado de verdad
Tu estilo, intereses y nivel definen el recorrido. Tú eres el punto de partida.
Constructivismo en acción
Explora, experimenta y aplica. Aprender significa entender, no memorizar.
IA que te acompaña, no que te dirige
PHIA, nuestra asistente de inteligencia artificial te guía sin limitar tu autonomía.
Evaluación sin presión
Feedback continuo y adaptativo. Porque aprender es un proceso, no una cifra.
Certification
Diplôme émis par Euroinnova International Online Education, membre de l'AEEN (Spanish Business School Association) et reconnu par l'excellence académique en éducation en ligne par QS World University Rankings
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