Cours de représentation du personnel organes et négociation collective de l'administration locale

Ce sont les organismes de représentation qui sont responsables des négociations entre un employeur et un groupe d'employés de l'administration locale qui vise à établir de bonnes conditions d'emploi et avec elle un accord collectif. Normalement, les organisations ou syndicats du travail sont celles qui représentent les employés en négociation.

- Connaître le cadre juridique de la négociation collective officielle. - Comprendre le régime de participation du personnel officiel à la détermination de leurs conditions de travail. - Identifiez le système électoral aux organismes de représentation du personnel au service des administrations publiques.

Consultants, conseils, départements des ressources humaines, entreprises, audits commerciaux, etc.

Ce cours des organismes de représentation du personnel et de la négociation collective vous prépare à connaître les différents accords de négociation collective qui sont responsables de l'établissement d'une bonne relation de travail, et que les fonctions et les organismes de représentation sont responsables de la réalisation de ces travaux.

Ce cours d'organismes de représentation du personnel et la négociation collective de l'administration locale s'adresse aux personnes qui souhaitent se spécialiser dans la branche du travail, les travailleurs RR_HH, ainsi que toute personne qui souhaite acquérir les connaissances nécessaires pour connaître les corps de représentation du personnel et la négociation collective de l'administration locale.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.