Cours de sécurité sociale et d'embauche du travail

Le marché du travail exige des professionnels ayant des connaissances dans la gestion du personnel capables d'appliquer les différentes modalités de l'embauche du travail. Le cours de sécurité sociale et de sécurité du travail fournit les outils et techniques nécessaires pour gérer efficacement l'administration du personnel, en développant vos connaissances juridiques dans le cadre de l'administration des ressources humaines, acquérira les compétences nécessaires pour appliquer les différentes modalités contractuelles de main-d'œuvre conformément aux réglementations actuelles et au calcul de la paie.

- Connaître la portée du régime général de sécurité sociale. - Gérer la documentation et les communications liées à la gestion du travail. - Reconnaître les éléments présents dans la paie et leur calcul. - Étudiez les différents types de contrats. - Connaissez les bonus ou réductions applicables des frais d'entreprise. - Connaître les différentes actions de protection de la sécurité sociale et leur application pratique dans le traitement avec TGSS.

Conseiller dans la sélection du personnel, technicien d'embauche du travail, technicienne de la paie et la sécurité sociale, Spécialiste administratif Gestion du travail.

Le cours de sécurité sociale et de sécurité du travail offre une vision complète et complète des aspects les plus pertinents du système espagnol de la sécurité sociale et du système de travail afin que les étudiants puissent assumer des responsabilités, à la fois en interne et en externe dans l'entreprise, pour les questions liées à ces domaines. Il acquiert également la formation nécessaire pour la réalisation des différents contrats de travail, de la résolution des problèmes qui en découlent, de l'achèvement des documents de contribution et de la préparation de la réception des salaires.

Ce cours en matière de sécurité sociale et d'embauche du travail s'adresse aux professionnels de l'administration des ressources humaines intéressées à la formation dans ce domaine, soit pour commencer dans le monde professionnel, réorienter votre carrière ou compléter vos compétences et connaissances actuelles.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.