Cours d'expert en technologies pour la gestion du travail et le conseil en travail Cours d'expert en technologies pour la gestion du travail et le conseil en travail

Formation en ligne

Cours d'expert en technologies pour la gestion du travail et le conseil en travail

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350 heures

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Espagnol

L'expérience des entreprises montre clairement qu'une entreprise doit analyser et évaluer ses travailleurs, car ce sont eux qui font fonctionner l'entreprise. C'est pourquoi il est essentiel de prêter attention au personnel. Les entreprises s'adaptent aux temps nouveaux et, comme les opérations fiscales et comptables, les ressources humaines ont changé et avec elles les travailleurs dont nous avons besoin. Ainsi, une formation aux technologies de gestion du travail devient nécessaire, pour savoir quelle formation et quel poste devrait occuper chaque employé, nous avons besoin d'une personne pour identifier la formation nécessaire pour atteindre et remplir les objectifs de l'entreprise.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Identifier la formation nécessaire pour les travailleurs et le type de formation que nous devons appliquer. - Adapter et communiquer les objectifs aux collaborateurs, au bon moment. - Impliquer les collaborateurs dans l'environnement et les concurrents qui nous entourent. - Atteindre des objectifs communs dans les politiques administratives et RH.

Contenu

Opportunités de carrière

Gestionnaires et gestionnaires du service des ressources humaines, administrateurs et responsables de la gestion du personnel qui souhaitent mettre à jour leur formation et développer une vision stratégique du service pour atteindre les objectifs d'affaires.

À quoi cela vous prépare

Avec le cours Technologies de gestion du travail et de conseil en travail, nous pouvons organiser l'administration du travail dans l'entreprise ainsi que les ressources humaines. Permettre leur réalisation grâce à l'identification de nos travailleurs avec l'implication de l'entreprise. Ces dernières années, l'analyse des ressources humaines et de la formation en entreprise est en plein essor, donc rendre les deux formations compatibles et gérables rend la personne qui suit cette formation compétente dans le domaine des affaires.

Adressé à

Destiné aux responsables des ressources humaines, ou aux personnes titulaires d'un diplôme en relations de travail ou d'un diplôme en commerce, car il analyse le fonctionnement de la formation des travailleurs, combine les objectifs de l'entreprise avec tous les salariés et structure les relations existantes dans l'entreprise tant au niveau de la communication interne qu'externe. La communication interne dans l'entreprise permet à tous les travailleurs de s'identifier dans l'entreprise, ce qui aide la haute direction à mieux atteindre les objectifs.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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