Cours d'inscription de jour, organisation et mise en œuvre
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Résumé
L'entrée en vigueur de la loi du décret royal 8/2019, du 8 mars, sur des mesures urgentes pour la protection sociale et la lutte contre la précarité du travail dans la journée de travail, force toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur nombre de travailleurs, pour apporter un contrôle de temps afin d'assurer la conformité aux heures de travail des travailleurs, ainsi que de réduire la précarité et la fraude en matière de travail. Compte tenu des sanctions possibles prévues en cas de non-compliance avec les réglementations actuelles, la nécessité d'avoir les connaissances nécessaires pour savoir comment appliquer le contrôle du temps dans l'entreprise survient, sans avoir besoin d'embaucher des services externes. Le cours d'inscription actuel de la journée de travail vise à offrir ces connaissances.
Objectifs
Opportunités professionnelles
Pour vous préparer
Après avoir terminé le cours en ligne actuel de l'enregistrement de la journée de travail, vous apprendrez toutes les procédures, procédures et exigences établies par les règlements en vigueur sur le terrain, avec lesquels vous vous entraînerez pour mettre en œuvre le contrôle de temps dans tous les types d'entreprises, quel que soit le nombre d'employés. En outre, vous connaîtrez les différents systèmes applicables pour matérialiser ledit enregistrement de la journée de travail, manuel et informatisé. De même, vous apprendrez le protocole d'action avant une inspection du travail par rapport au contrôle du temps.
A qui s'adresse-t-il ?
Le cours d'inscription de la journée de travail est orienté vers des professionnels et responsable des services des ressources humaines, ainsi que des intermédiaires et des gestionnaires qui remplissent ces fonctions dans les entreprises sans ce département, qui veulent apprendre à appliquer l'enregistrement de la journée de travail. De même, il aborde tous ceux qui ont un intérêt personnel ou professionnel à apprendre tout ce qui concerne le contrôle du temps dans l'entreprise.
Caractère officiel
Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.
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