Cours en gestion stratégique des RH et de la droite: diplôme universitaire dans l'orientation stratégique du diplôme universitaire RH + en droit du travail et en sécurité sociale (double degré + 8 crédits ECTS)
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Résumé
Si vous travaillez dans l'environnement des ressources humaines dans l'entreprise ou si vous êtes intéressé à le faire et que vous souhaitez connaître les aspects fondamentaux de l'orientation stratégique de ce département en plus des connaissances essentielles sur le droit du travail et de la sécurité sociale, il est temps, avec le cours universitaire dans la direction stratégique de ce secteur HR + en droit du travail et en sécurité sociale peut acquérir les connaissances nécessaires pour fonctionner professionnellement dans ce secteur.
Objectifs
Opportunités professionnelles
Pour vous préparer
Si vous travaillez dans l'environnement des ressources humaines dans l'entreprise ou si vous êtes intéressé à le faire et que vous souhaitez connaître les aspects fondamentaux de l'orientation stratégique de ce département en plus des connaissances essentielles sur le droit du travail et de la sécurité sociale, il est temps, avec le cours universitaire dans la direction stratégique de ce secteur HR + en droit du travail et en sécurité sociale peut acquérir les connaissances nécessaires pour fonctionner professionnellement dans ce secteur.
A qui s'adresse-t-il ?
Le cours universitaire en RH Strategic Management + University Course en droit du travail et en sécurité sociale vise toute personne intéressée par l'environnement des ressources humaines, ainsi que des professionnels du secteur qui souhaitent étendre leur formation à apprendre les connaissances appropriées sur le droit du travail et la sécurité sociale.
Caractère officiel
Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.
Notre méthodologie allie technologie, pédagogie et empathie pour un apprentissage adapté à vos besoins.
Vous donnez le rythme, décidez du chemin et l’intelligence artificielle vous accompagne pour que vous appreniez mieux, avec du sens et du sens.
Un apprentissage véritablement personnalisé
Votre style, vos intérêts et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.
Le constructivisme en action
Explorez, expérimentez et appliquez. Apprendre signifie comprendre, pas mémoriser.
Une IA qui vous accompagne, pas vous dirige
PHIA, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.
Évaluation sans pression
Rétroaction continue et adaptative. Parce que l’apprentissage est un processus, pas un nombre.
Certificación
Double diplôme: - Diplôme universitaire en direction stratégique RH avec 5 crédits universitaires ECTS - diplôme universitaire en droit du travail et en sécurité sociale avec 5 crédits universitaires ECTS. Formation baumable continue en bourse de travail et concours d'administration publique.
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