Cours Expert en Technicien en Ressources Humaines Cours Expert en Technicien en Ressources Humaines

Formation en ligne

Cours Expert en Technicien en Ressources Humaines

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350 heures

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Espagnol

Le marché du travail est de plus en plus exigeant en raison des modifications législatives continues, par conséquent, la demande de professionnels ayant des connaissances en gestion du travail dans les entreprises, en sélectionnant le personnel et le contrat à accorder aux travailleurs en fonction de leurs conditions et avantages en matière de cotisations, en plus du traitement des inscriptions, des variations de données, du retrait des travailleurs, RLC, RNT, préparation de la paie, tout cela doit avoir une connaissance des applications informatiques telles que nominaplus, Red System, Siltra ou Direct Network. Il faut garder à l'esprit que depuis l'entrée en vigueur du RGPD, les Avocats, Cabinets et professionnels du secteur du travail ont, en plus d'adapter leurs cabinets, guider leurs clients dans le démarrage et l'exploitation pour adapter leur cabinet ou entreprise au nouveau contexte réglementaire que le RGPD a introduit, le même en matière d'ORP.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Étudier les différents types de contrats, primes ou réductions de frais professionnels que les entreprises peuvent appliquer et dont elles peuvent bénéficier. - Connaître et décrire les éléments qui composent le processus de recrutement et de sélection du personnel et les aspects pertinents concernant la formation au sein d'une entreprise. - Effectuer l'échange d'informations et de documents avec la Sécurité Sociale via le Système Red Directo ou son application via l'application SILTRA. - Connaître chacun des outils de gestion des modèles, de configuration de la paie, des inscriptions et des annulations... avec Nominaplus. - Comprendre les implications de la réglementation sur la protection des données à prendre en compte par l'entreprise concernant ses clients et ses travailleurs. - Comprendre les réglementations de base de LPRL concernant ses travailleurs et les exigences à respecter.

Contenu

Opportunités de carrière

Cabinets de Conseil, Agences, personnel de l'administration et des ressources humaines d'une entreprise, entrepreneurs qui souhaitent prendre le contrôle de leur entreprise même si la gestion est confiée à un conseiller externe, étant également un complément parfait pour les étudiants en fin de carrière lié au conseil juridique et du travail, car ils trouveront de réelles activités pratiques tant dans son traitement (Système de Réseau), que dans la réalisation des modèles RNT et RLC, élargissant leurs connaissances dans des domaines moins courants comme la prévention des risques professionnels ou la protection des données avec les points de vue des clients et des travailleurs.

À quoi cela vous prépare

Après avoir complété le Cours Expert en Technicien en Ressources Humaines, l'étudiant obtiendra les compétences nécessaires pour la gestion et la direction des tâches liées au département des Ressources Humaines ainsi que pour les questions liées au domaine du travail telles que l'embauche des travailleurs, la préparation des quittances de salaire, le calcul des prestations et la réalisation des documents de cotisation avec leur soumission correspondante au TGSS. De même, vous pourrez conseiller sur les questions liées à la mise en œuvre du RGPD dans l'entreprise et au respect des exigences de l'employeur dans la mise en œuvre des Risques Professionnels.

Adressé à

Le Cours Expert en Technicien en Ressources Humaines s'adresse aux conseillers du travail, qui exercent leurs fonctions auprès des entreprises en interne ou en externe, au personnel d'entreprise, aux avocats, aux diplômés en relations de travail, aux responsables administratifs et aux entrepreneurs en général de PME qui souhaitent avoir une connaissance pratique du travail de leur conseiller dans leur entreprise, ainsi qu'aux étudiants, Diplômés et Diplômés en administration et gestion des affaires et en droit.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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