Cours RH agile: philosophie agile appliquée aux ressources humaines

La philosophie des RH agile est, surtout, un changement de mentalité. Allez contrôler la confiance. Si jusqu'à présent, le service des ressources humaines assumait le rôle de la police dans les entreprises, prenant soin de la paperasse ou du traitement d'autres aspects plus désagréables, tels que les sanctions, la fonction qu'ils recherchent maintenant est complètement différente: la création d'environnements plus productifs et créatifs dans les organisations. Ainsi, certaines entités parlent de la figure de la personne en charge du bonheur ou du bien-être. À travers le cours dans Agile HR: Agile Philosophy s'appliquait aux ressources humaines, vous pouvez apprendre à accélérer le recrutement, l'intégration, le talent ou le développement de la formation, ainsi que pour connaître les méthodologies et les environnements de travail les plus utilisés tels que Scrum et Kanban.

- Apprenez à travailler avec l'agilité. - Sachez ce qui caractérise la mentalité agile - Identifiez les processus traditionnels des ressources humaines. - Adapter le travail pour créer une valeur maximale dans une organisation agile. - Gérer le recrutement, les évaluations des performances et les discussions sur les salaires. - Utilisez des techniques agiles telles que Scrum et Kanban pour les ressources humaines.

Une fois le cours terminé dans les RH agiles: la philosophie agile appliquée aux ressources humaines, vous pouvez développer votre carrière professionnelle dans la gestion des talents humains, en faisant de l'exercice en tant qu'entraîneurs agiles, consultants, gestionnaires RH, partenaires commerciaux RH, professionnels des ressources humaines, gestionnaires de ligne, gestionnaires opérationnels et commerciaux et chefs de conseil dans les secteurs public et privé.

À travers le cours dans Agile HR: Agile Philosophy appliquée aux ressources humaines, vous apprendrez à travailler avec l'agilité, avec une mentalité agile qui vous permet de changer les processus traditionnels des ressources humaines avec des valeurs agiles, en appliquant des techniques agiles telles que la Scrum et le Kanban pour les ressources humaines, ce qui vous aidera dans le recrutement, les évaluations des performances et les discussions salariales.

Le cours dans Agile HR: Agile Philosophy appliqué aux ressources humaines est conçu pour les professionnels qui travaillent dans le domaine des ressources humaines, qui veulent apprendre une nouvelle façon de gérer le talent des organisations à travers des méthodologies agiles et de mettre en œuvre une transformation agile en culture d'entreprise.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.