Cours supérieur dans les conseils du travail

Le cours supérieur des conseils de travail offre une formation spécialisée dans le domaine de travail. Axé sur le monde de l'embauche d'employés dans toute organisation et autres régimes de sécurité sociale. Il fournit tous les aspects fondamentaux des demandes de sécurité sociale, l'agence fiscale, la législation sur le travail, les éléments d'une masse salariale et un contrat. Affectant la masse salariale, l'utilisation du siltra et du Nominaplus flex. De IneSem, vous souhaitez contribuer un environnement pratique et mis à jour qui permet à l'étudiant de gérer sa paie, des avantages élevés, bas, bas, des accords collectifs, des syndicats et l'embauche avec succès sur le marché du travail, en fournissant les attitudes, les aptitudes et les connaissances nécessaires pour effectuer toute activité de travail réussie.

Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour une pratique professionnelle correcte dans les relations de travail. Les contrats d'étude, leurs éléments essentiels et leurs exigences de validité, décrivant la base des différents régimes de sécurité sociale. Différencier les avantages que la sécurité sociale offre aux travailleurs et le mode de paiement actuel. Connaissez les applications et les nouvelles techniques couvertes par le Département du travail de toute organisation.

Le cours supérieur des conseils du travail est augmenté pour travailler en tant que chef du département des ressources humaines de toute entreprise et secteur. Concentré pour effectuer tout type d'embauche en tenant compte de tous les aspects pertinents de la sécurité sociale, de la négociation collective, du droit du travail et des prestations de sécurité sociale avant les changements dans la situation des travailleurs.

Ce cours vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour organiser le département des ressources humaines de tout type d'entreprise, la gestion des problèmes liés à la fois à l'embauche du personnel et à la gestion de la paie et de l'assurance sociale de l'emploi. Il couvre également la législation contractuelle, de l'Union et de la représentation unitaire. Élargir la couverture de la sécurité sociale aux diverses contingences possibles.

Le cours s'adresse aux diplômés de l'administration des affaires et de la gestion, des étudiants du degré d'administration et de gestion des affaires, des avocats, des étudiants en droit, des psychologues spécialisés dans les RH, des étudiants FP liés à l'administration des affaires, des personnes de leurs propres entreprises, de la comptabilité, des gestionnaires, etc. et de chaque personne qui souhaite mettre à jour leurs connaissances dans la région.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.