Cours supérieur de la psychologie des affaires et de la communication + diplôme universitaire en analyse et gestion des conflits dans l'entreprise (double degré + 5 ects)

Si vous travaillez dans le domaine de l'entreprise et que vous souhaitez connaître les techniques essentielles pour résoudre les conflits, c'est votre temps, avec le cours supérieur de la psychologie des affaires et de la communication + un diplôme universitaire en analyse et gestion des conflits dans l'entreprise, vous pouvez acquérir les connaissances nécessaires pour jouer cette fonction de la meilleure façon possible. Le cours entend que l'étudiant soit conscient de la nécessité de prévention, de gestion et de solution aux conflits, car si les deux problèmes sont pris en compte, les résultats de la coopération et du bon climat seront obtenus à tous les aspects. De plus, il offre le moyen d'appliquer les différentes techniques existantes pour améliorer le processus de communication en intégrant les processus et en complétant l'intérêt et en travaillant pour atteindre les objectifs de la manière la plus efficace.

- Utilisation de l'intelligence d'affaires. - Résoudre les problèmes et prendre des décisions. - Gérer les conflits. - Appliquer des techniques de négociation pour résoudre les conflits. - Comprendre l'application d'un processus de sélection des compétences, en tenant compte de tous les faits qui se produisent de l'élaboration du profil à l'entretien. - Préparez l'élève à jouer le rôle de la figure du leader, avec les qualités qui le caractérisent et comprennent tout d'abord que son travail principal devant le groupe en charge sera motivé.

- Utilisation de l'intelligence d'affaires. - Résoudre les problèmes et prendre des décisions. - Gérer les conflits. - Appliquer des techniques de négociation pour résoudre les conflits. - Comprendre l'application d'un processus de sélection des compétences, en tenant compte de tous les faits qui se produisent de l'élaboration du profil à l'entretien. - Préparez l'élève à jouer le rôle de la figure du leader, avec les qualités qui le caractérisent et comprennent tout d'abord que son travail principal devant le groupe en charge sera motivé.

Ce cours supérieur de psychologie des affaires et de communication + diplôme universitaire en analyse et gestion des conflits dans l'entreprise se prépare à avoir une large vision de l'environnement commercial et des techniques à effectuer pour analyser et gérer les différents conflits qui peuvent survenir, acquérant toute référence pour fonctionner professionnellement. De plus, vous pouvez apprendre tous les concepts et termes liés à la psychologie et à la communication des affaires, en faisant complètement une analyse de toutes les notions de base de ce domaine et de ses applications.

Si vous travaillez dans le domaine de l'entreprise et que vous souhaitez connaître les techniques essentielles pour résoudre les conflits, c'est votre temps, avec le cours supérieur de la psychologie des affaires et de la communication + un diplôme universitaire en analyse et gestion des conflits dans l'entreprise, vous pouvez acquérir les connaissances nécessaires pour jouer cette fonction de la meilleure façon possible. Le cours entend que l'étudiant soit conscient de la nécessité de prévention, de gestion et de solution aux conflits, car si les deux problèmes sont pris en compte, les résultats de la coopération et du bon climat seront obtenus à tous les aspects. De plus, il offre le moyen d'appliquer les différentes techniques existantes pour améliorer le processus de communication en intégrant les processus et en complétant l'intérêt et en travaillant pour atteindre les objectifs de la manière la plus efficace.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.