Cours sur les modèles d'innovation en ressources humaines Cours sur les modèles d'innovation en ressources humaines

Formation en ligne

Cours sur les modèles d'innovation en ressources humaines

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200 heures

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Espagnol

L'innovation dans l'entreprise est aujourd'hui assumée comme une nécessité. En ce sens, l’innovation au sein du Département des Ressources Humaines est une mesure d’une pertinence fondamentale. Le secteur des entreprises connaît de grandes mutations grâce à l'accès à Internet et aux nouvelles technologies de l'information et de la communication. Par conséquent, la modernisation du service des ressources humaines est nécessaire pour intégrer ces applications et programmes dans leurs tâches quotidiennes. C'est pourquoi cette formation est dispensée dans le but de mettre en œuvre les nouvelles technologies de l'information et de la communication nécessaires dans un service du personnel ou des ressources humaines pour améliorer la gestion et atteindre l'efficacité dans toutes ses tâches.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Connaître les modèles et stratégies innovants de gestion des ressources humaines dans l'entreprise, en maîtrisant les outils de ressources humaines que la société 3.0 met à disposition des utilisateurs. - Fournir à l'étudiant de manière simple et rapide les connaissances nécessaires pour appliquer les nouvelles technologies aux fonctions et tâches d'un service des ressources humaines. - Réaliser la communication interne et externe de l'entreprise en utilisant les nouvelles technologies de manière appropriée. - Utiliser les nouvelles technologies comme instrument clé pour attirer, développer et retenir le personnel.

Contenu

Opportunités de carrière

Services des ressources humaines dans tout type d'entreprise, conseil, services de conseil.

À quoi cela vous prépare

Ce cours est vital pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans les modèles et techniques d'innovation en ressources humaines, leur permettant de prendre le contrôle de ces domaines. La réussite de ce cours permettra aux étudiants de mettre en œuvre de nouvelles applications et procédures dans votre département pour organiser et gérer efficacement les activités.

Adressé à

Destiné aux diplômés universitaires dans le domaine des ressources humaines, du droit et de l'administration des affaires, intéressés à orienter leur carrière professionnelle vers le secteur des ressources humaines.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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