Diplôme de leadership

En gestion d'équipe, des compétences clés sont nécessaires qui peuvent être développées avec ce diplôme de leadership. Dans le contexte du changement et de la transformation, les gestionnaires et les dirigeants qui effectuent la gestion et le leadership des équipes doivent travailler la crédibilité, renforcer une culture de confiance, définir la vision, partager la stratégie, établir un objectif et développer les habitants de leur équipe. Avec ce diplôme, la croissance fonctionnera en tant que leader pour faire face à des défis avec un terme. Une série de techniques et de stratégies seront apprises pour influencer d'autres sujets vers un objectif commun. Ainsi que les fondations théoriques et scientifiques qui valident les pratiques de leadership

- Acquérir une vision stratégique de l'orientation commerciale et des clients. - Développer la pensée latérale, augmenter votre créativité et votre adaptabilité. - Diriger et motiver les gens et les équipes. - Développer le leadership latéral et l'intelligence émotionnelle, sociale et culturelle. - aborder la résolution des problèmes complexes et créer des alternatives claires de résultats. - Négocier et générer des accords de valeur.

Les sorties professionnelles de ce diplôme en leadership peuvent être celles de l'entrepreneuriat dans tout type d'entreprise, gestion de l'innovation, coaching d'équipe, gestion du marketing mondial. Également des leaders multidisciplinaires, auto-gérés et hautes performances, la gestion de projet de l'innovation ou la conception de nouveaux modèles commerciaux

Avec ce diplôme en leadership, vous apprendrez à renforcer les compétences pour gérer, diriger et diriger les équipes. Vous gagnerez en agilité et renforcerez la gestion et les compétences personnelles, interpersonnelles et organisationnelles. Vous apprendrez plusieurs façons d'adapter à l'adaptation au changement d'organisations. Vous pourrez diriger de manière agitée pour développer ou encourager la création d'équipes agiles et auto-organisées

Ce diplôme en leadership peut être destiné aux enseignants, aux psychologues, aux hommes d'affaires, aux sociologues, aux gestionnaires, aux administrateurs, aux entrepreneurs, aux médecins ou à toutes les personnes qui souhaitent apprendre à atteindre des objectifs communs, en tenant compte de la direction d'un groupe de personnes. En général, les postes liés au coaching, à la psychologie organisationnelle ou à l'entrepreneuriat.