Diplôme en psychologie organisationnelle

Le monde des organisations, vu de la psychologie, est une exploration détaillée de la façon dont les principes psychologiques influencent le comportement humain dans les environnements travail et organisationnel. Au cours de la formation en diplôme en psychologie organisationnelle, vous vous immergerez dans l'étude de l'interaction entre les individus et les systèmes organisationnels, en développant une compréhension intégrale de la façon dont les théories psychologiques sont appliquées pour améliorer les performances, la satisfaction au travail et l'efficacité organisationnelle. C'est une base solide pour les personnes intéressées par les carrières des ressources humaines, la gestion d'entreprise, le conseil organisationnel ou les rôles de leadership. Vous pouvez obtenir une compréhension intégrale de la façon dont les principes psychologiques influencent la dynamique organisationnelle.

- Comprendre les principes de base de la psychologie appliqués à l'environnement de travail. - Analyser la structure et le fonctionnement des organisations. - Explorez la gestion des ressources humaines dans une perspective psychologique. - Appliquer des techniques psychologiques dans le domaine organisationnel. - Promouvoir l'éthique et la responsabilité sociale dans les organisations. - Développer des compétences en leadership et un travail d'équipe.

Les sorties professionnelles du diplôme en psychologie organisationnelle se concentrent sur l'exécution de tâches à la fois dans la sphère publique et privée, pour exercer en tant que contrôles intermédiaires, en tant que personnel des départements des ressources humaines et des systèmes de gestion, des conseils et des consultants externes, sans oublier la portée de l'intervention psychothérapeutique.

Ce diplôme en psychologie organisationnelle vous permet d'obtenir une préparation et des connaissances basées sur la relation entre la psychologie et le développement des organisations, ainsi que leur gestion dans l'environnement du travail, à la fois public et privé. Connaître également un large éventail d'aspects psychologiques qui influencent l'environnement de travail et les organisations. Cela vous aidera à mieux comprendre la dynamique en milieu de travail.

Ce diplôme en psychologie organisationnelle s'adresse aux étudiants ou aux professionnels intéressés à comprendre comment la psychologie s'applique au travail et au contexte organisationnel. Aux managers, consultants, professionnels des ressources humaines, chefs d'entreprise et psychothérapeutes intéressés à améliorer les performances, l'interaction interpersonnelle et le bien-être au travail.