Directeur des ressources humaines dans les organisations sportives

Ce cours de directeur des ressources humaines dans des organisations sportives, offre une formation de base sur le sujet. Nous devons savoir que pour la gestion adéquate et efficace des ressources humaines dans les organisations sportives, il est nécessaire de connaître et de souligner chacun des éléments et des processus qui participent. Le cours est soutenu non seulement sur l'expérience de l'enseignement et du chercheur, mais aussi sur l'application quotidienne des connaissances aux conseils en tant que directeur des ressources humaines dans les organisations sportives.

- Connaître les classes d'organisations qui existent dans l'activité physique et les sports - Apprenez sur ce qu'est la théorie bureaucratique de l'organisation des ressources humaines dans l'activité physique et les sports - savoir ce qu'est la philosophie et la culture organisationnelle appliqués à l'activité physique et au sport - Apprenez les types de communication interne qui forment l'activité physique du sport

Directeur sportif / Organisations sportives Animateur / Centres d'éducation spéciale, associations

Ce cours de directeur des ressources humaines dans les organisations sportives prépare l'étudiant des connaissances nécessaires pour mener à bien les activités des organisations sportives et pour être direct des ressources humaines, tous approfondissant des aspects très spécifiques sur les bases stratégiques du sport.

Ce cours de directeur des ressources humaines dans les organisations sportives s'adresse aux professionnels de l'activité physique et des sports, principalement ceux qui travaillent dans la gestion et l'organisation, ainsi que les étudiants des différents degrés d'activité physique et de sports ou de quiconque veut faire de l'exercice en tant que directeur des ressources humaines.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.