Droit du travail et Direction stratégique: cours d'experts en droit du travail, à la paie, à la sécurité sociale et à la gestion stratégique

Une formation spécialisée sur les fonctions de conseil en travail pour faire de l'exercice dans le domaine des affaires au niveau professionnel effectuant la gestion et la planification de l'emploi d'une entreprise: des travailleurs élevés et bas, TCS, la paie, la rédaction de contrats, l'embauche de bonus, la retenue à l'impôt sur le revenu des particuliers, les accords collectifs, les grèves, la planification des modèles, etc. La viabilité d'une entreprise ne dépend pas uniquement des facteurs économiques, de la bonne planification est essentielle pour y parvenir. Offrir une vision mondiale et détaillée du projet commercial, où chacun des domaines de gestion qui interviendrait dans l'entreprise est analysé, sera décisif pour connaître sa viabilité. Ce cours aidera à optimiser la gestion de tous les aspects mentionnés, menant l'entreprise au succès, fournissant à ceux qui le font avec les compétences, les connaissances et les techniques nécessaires pour y parvenir.

- Décrivez les droits et obligations des employeurs et des travailleurs en matière de travail. - Étudiez les contrats, leurs éléments de validité et leurs exigences, décrivant le temps de travail et les pauses légalement établies. - Acquérir les compétences nécessaires pour devenir un gestionnaire prospère, en développant les compétences nécessaires pour aborder la gestion stratégique de l'entreprise. - Étudiez la typologie des politiques stratégiques, ainsi que les actions face aux risques de compétence de certaines stratégies.

Conseil, conseils, départements des ressources humaines, secteur des affaires.

After the realization of the expert in Labor Law and Strategic Directorate, the students will be competent for the realization of all the related procedures are the General Treasury of Social Security (TGSS) and with the National Institute of Social Security (INSS), as well as to carry out the strategic management and planning of the activity of the company, knowing the process and the fundamental principles in the elaboration and development of a business plan, insisting on matters Market, planning in the area of commercial management, marketing et la production, ainsi que dans la gestion de l'infrastructure des entreprises, des RH et des RH et des RH et financières.

Des conseillers fiscaux et du travail qui exercent leurs fonctions pour les entreprises, en interne ou externe, étudiants ou diplômés universitaires, chômeurs, entrepreneurs de PME et, en général, tout professionnel du secteur des conseils du travail qui souhaite recycler dans leurs connaissances.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.