Droit du travail et régime de sanction: cours d'experts en droit du travail, régime de sanction et procédure du travail

La réalité du travail nécessite des professionnels de haut niveau qui connaissent les réglementations du marché du travail et les aspects juridiques liés à la sécurité sociale. Cet expert fournit des connaissances adéquates pour étendre la formation des professionnels qui souhaitent se développer dans l'environnement des conseils du travail spécialisés dans le droit du travail et les réglementations de la sécurité sociale. Dans INEAF, nous ajustons nos programmes de formation aux nouvelles exigences du marché offrant des solutions innovantes qui vous aident à vous différencier et à améliorer votre compétitivité professionnelle. Tout cela est possible grâce à un enseignement multidisciplinaire et intégré.

- Connaître les droits et obligations des entrepreneurs et des travailleurs. - Apprenez à gérer les réglementations actuelles dans la relation de travail. - Étudier les contrats de travail, les éléments essentiels et les exigences de validité. - Processus élevé, faible et affiliation des travailleurs. - Identifier les caractéristiques, les exigences et les formalités de la procédure de travail. - Connaître les principaux problèmes liés au processus ordinaire avant la juridiction sociale.

Gestion du travail, conseils commerciaux, ressources humaines, conseiller juridique, conseillers, gestionnaires, bureaux, conseils sur le travail et les ressources humaines, la gestion du personnel, les agences de placement.

L'expert en droit du travail, le régime de sanction et la procédure de travail vous prépare de manière théorique et pratique pour remplir les fonctions de conseiller professionnel et de technicienne de paie, avec des connaissances sur la législation du travail et la procédure de travail. Vous apprendrez également à appliquer une législation spécifique et un droit du travail, afin que vous gérerez correctement le processus juridique complet que la gestion du personnel implique.

L'expert en droit du travail, le régime de sanction et la procédure de travail s'adresse aux étudiants et aux professionnels qui souhaitent se spécialiser dans le domaine de la gestion du travail dans l'entreprise et les conseils du travail. Ainsi que chaque personne intéressée à acquérir une formation spécifique dans le secteur.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.