Gestion du leadership et des services infirmiers (diplôme universitaire + 8 crédits ECTS)

Ceci en cours dans la gestion des services de leadership et de soins infirmiers est une formation conçue pour renforcer vos compétences en leadership et en leadership infirmier, dans le but d'améliorer la qualité des services infirmiers et de promouvoir un environnement de soins aux patients sûrs et efficaces. Tout au long du cours, vous acquérerez des connaissances fondamentales sur le leadership, la gestion des ressources humaines, la prise de décision stratégique, la résolution des conflits et l'amélioration continue, entre autres sujets pertinents pour le domaine des soins infirmiers. Vous développerez des compétences essentielles pour diriger les équipements infirmiers, mettre en œuvre des politiques de qualité et de sécurité et améliorer l'efficacité et l'efficacité des services de santé.

- Développer une formation efficace en leadership infirmier pour diriger et motiver leurs équipes de travail. - Identifier les outils et les stratégies de gestion qui permettent une affectation efficace des ressources humaines. - Améliorer les compétences de décision stratégique, promouvant la capacité d'analyse et évaluation critique. - Renforcer les compétitions de résolution des conflits et de gestion du changement. - Promouvoir la culture de l'amélioration continue des services infirmiers.

Les sorties professionnelles de ce cours en leadership et en gestion des services infirmiers sont diverses et couvrent différents rôles dans la gestion des services infirmiers. Lorsque vous terminez le cours, vous pouvez choisir d'assumer des postes de supervision dans les unités de soins infirmiers, la coordination des services infirmiers dans les cliniques et les hôpitaux et la gestion de la qualité dans les soins de santé.

Ce cours dans la gestion des services de leadership et des soins infirmiers vous prépare à assumer des rôles de leadership et de gestion dans les services infirmiers, de vous rendre avec les compétences et les connaissances nécessaires pour diriger efficacement les équipements infirmiers. Grâce à la théorie, vous acquérerez les compétences pour gérer les ressources humaines, prendre des décisions stratégiques, résoudre les conflits et promouvoir une amélioration continue des soins de santé.

Ce cours de gestion des services de leadership et des services infirmiers s'adresse aux professionnels des soins infirmiers à différents niveaux d'expérience, y compris les infirmières et les infirmières qui souhaitent renforcer leurs compétences en leadership et en gestion dans le domaine des services de santé. Il vise également à intéresser à assumer des rôles de supervision ou de direction dans les unités de soins infirmiers.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.