Formation en ligne
Maestría International dans les techniques de sélection du personnel et les nouvelles tendances
1500 heures
Espagnol
Les entreprises et les professionnels des Ressources Humaines sont confrontés à un changement irréversible face à internet et aux réseaux sociaux. La sélection du personnel a évolué et le terme recrutement 2.0 définit la manière la plus efficace de trouver le candidat idéal. Le nouveau scénario RH implique un réseau permanent et actif de relations à l'intérieur et à l'extérieur des entreprises. Avec Recherche et gestion de talents via les réseaux sociaux, l'étudiant acquerra les connaissances nécessaires pour utiliser les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Twitter, entre autres) dans le but de rechercher les professionnels talentueux dont son entreprise a besoin.
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