Maître dans le développement des ressources humaines. RVOE SEP M-011/2023 (16/05/2023) + Master européen en développement des ressources humaines. Spécialisation du recrutement et de la sélection du personnel
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Programme
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Résumé
Pour survivre dans l'environnement mondial actuel, les entreprises doivent se concentrer sur des modèles organisationnels en fonction de leur capital humain pour se différencier de la concurrence. Avec la maîtrise du développement des ressources humaines avec une spécialisation dans le recrutement et la sélection du personnel, vous obtiendrez les connaissances et les compétences nécessaires pour répondre aux principaux défis des organisations: gestion de l'équipement de haute performance, de la main-d'œuvre et de la conciliation personnelle, du développement des politiques de rémunération et d'avantages sociaux, du climat organisationnel, de la conception des cadres de commandement, de l'attraction du talent par les réseaux sociaux, etc. De plus, vous vous spécifierez dans les tendances actuelles du recrutement et de la sélection du personnel, ainsi que du recrutement entrant qui permet d'attirer et de conserver les talents humains.
Objectifs
Opportunités professionnelles
Pour vous préparer
Le maître en développement des ressources humaines avec une spécialisation dans le recrutement et la sélection du personnel vous prépare à mettre en œuvre de nouveaux modèles de gestion des ressources humaines au sein de votre organisation. Spécialisé dans la sélection, le recrutement, la capture, la formation et la rétention des talents humains. Vous apprendrez à appliquer avec succès le recrutement entrant dans votre organisation pour la collection et la rétention des talents.
A qui s'adresse-t-il ?
Le maître en développement des ressources humaines avec une spécialisation dans le recrutement et la sélection du personnel, s'adresse aux professionnels dans le domaine des ressources humaines qui souhaitent se spécialiser dans le recrutement et la sélection du personnel, apprendre à attirer les meilleurs talents et les engager dans les objectifs de l'organisation.
Notre méthodologie allie technologie, pédagogie et empathie pour un apprentissage adapté à vos besoins.
Vous donnez le rythme, décidez du chemin et l’intelligence artificielle vous accompagne pour que vous appreniez mieux, avec du sens et du sens.
Un apprentissage véritablement personnalisé
Votre style, vos intérêts et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.
Le constructivisme en action
Explorez, expérimentez et appliquez. Apprendre signifie comprendre, pas mémoriser.
Une IA qui vous accompagne, pas vous dirige
PHIA, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.
Évaluation sans pression
Rétroaction continue et adaptative. Parce que l’apprentissage est un processus, pas un nombre.
Certification
Double degré: - degré de maître européen en développement des ressources humaines. Spécialisation dans le recrutement et la sélection du personnel avec 1500 heures émises par Euroinnova International Online Education, membre de l'Aeen (Association espagnole des écoles de commerce) et reconnue avec l'excellence académique dans l'éducation en ligne par le classement universitaire mondial QS - Degré officiel de développement de la maîtrise (RVOE). Ce programme est intégré au Secrétaire à l'éducation publique (SEP) avec RVOE SEP ACCORD: M-011/2023 (16/05/2023) INCLUS dans cette maîtrise: leadership du développement humain et organisationnel, la gestion et le développement de la formation des talents humains, de la négociation et de l'éthique des affaires et de l'éthique commerciale
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