Maître officiel Ressources humaines: Master officiel en ressources humaines + 60 crédits ECTS

Le capital humain est devenu l'un des piliers fondamentaux des entreprises et c'est que la qualité vient des gens. Travailler dans ce domaine nécessite des compétences complexes pour la gestion des techniques de communication individuelles et de groupe, en plus d'une connaissance approfondie des réglementations d'embauche du travail et des conséquences futures des contrats et des licenciements. Si vous travaillez dans le département des ressources humaines d'une entreprise ou d'une organisation et que vous souhaitez apprendre les techniques de gestion administrative, avec le maître en ressources humaines, vous pouvez acquérir les connaissances nécessaires pour développer cette fonction avec succès.

- Utilisez des applications informatiques pour la gestion des ressources humaines et la paie et la sécurité sociale. - Appliquer des procédures administratives dans les processus de sélection des ressources humaines, en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures de formation administrative pour la formation, pour introduire des processus d'amélioration continue de la formation des ressources humaines en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures administratives pour la gestion et la promotion du développement professionnel et personnel. - Analyser les procédures de gestion des documents de type, déterminer les éléments intermédiaires, garantir la traçabilité, la validité et l'unicité, en utilisant des systèmes de représentation de flux, via des applications de gestion de l'ordinateur - résolvez les problèmes de base et les incidents de l'équipement informatique au niveau de l'utilisateur atteignant un degré de fonctionnement adéquat. - Concevoir des bases de données relationnelles de base et non complexes, selon les objectifs de gestion quotidiens, déterminant les différents fichiers de stockage et de récupération des informations ainsi que les relations les plus appropriées au type d'informations qu'ils contiennent.

- Utilisez des applications informatiques pour la gestion des ressources humaines et la paie et la sécurité sociale. - Appliquer des procédures administratives dans les processus de sélection des ressources humaines, en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures de formation administrative pour la formation, pour introduire des processus d'amélioration continue de la formation des ressources humaines en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures administratives pour la gestion et la promotion du développement professionnel et personnel. - Analyser les procédures de gestion des documents de type, déterminer les éléments intermédiaires, garantir la traçabilité, la validité et l'unicité, en utilisant des systèmes de représentation de flux, via des applications de gestion de l'ordinateur - résolvez les problèmes de base et les incidents de l'équipement informatique au niveau de l'utilisateur atteignant un degré de fonctionnement adéquat. - Concevoir des bases de données relationnelles de base et non complexes, selon les objectifs de gestion quotidiens, déterminant les différents fichiers de stockage et de récupération des informations ainsi que les relations les plus appropriées au type d'informations qu'ils contiennent.

Le maître des ressources humaines le prépare à avoir une vision complète du domaine des ressources humaines, apprenant les techniques pour gérer l'intégralité de ce département. Son surmonter donnera le droit d'obtenir la maîtrise officielle correspondante, qui peut permettre la thèse de doctorat et obtenir le diplôme de doctorat.

Le capital humain est devenu l'un des piliers fondamentaux des entreprises et c'est que la qualité vient des gens. Travailler dans ce domaine nécessite des compétences complexes pour la gestion des techniques de communication individuelles et de groupe, en plus d'une connaissance approfondie des réglementations d'embauche du travail et des conséquences futures des contrats et des licenciements. Si vous travaillez dans le département des ressources humaines d'une entreprise ou d'une organisation et que vous souhaitez apprendre les techniques de gestion administrative, avec le maître en ressources humaines, vous pouvez acquérir les connaissances nécessaires pour développer cette fonction avec succès.

Qu'obtenez-vous avec un diplôme universitaire officiel? Le titre officiel obtenu, inscrivant à cette maîtrise officielle de l'université avec 60 crédits d'ECTS, appartient à la zone européenne de l'enseignement supérieur et est valide à l'échelle internationale dans 48 pays, comme l'Allemagne, la France, l'Espagne ... lors de l'exécution du maître universitaire officiel avec 60 crédits ECTS, vous pourriez obtenir un diplôme officiel de I Livello (premier niveau) de l'université européenne et de l'éducation européenne, ce qui pourrait donner un accès au doctorat (Doctorat) Zone (EEE). Avec une grande reconnaissance internationale et totalement valable et approuvée, qui peut être la validation en tant que diplôme officiel selon le cadre éducatif de chaque pays, du 48 de la zone européenne de l'enseignement supérieur (EEE).