Master en Digitalisation des Ressources Humaines + 5 Crédits ECTS Master en Digitalisation des Ressources Humaines + 5 Crédits ECTS

Formation en ligne

Master en Digitalisation des Ressources Humaines + 5 Crédits ECTS

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1500 heures

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5 ECTS

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Espagnol

Avec ça Master En Digitalisation des Ressources Humaines, vous obtiendrez les connaissances nécessaires pour fonctionner professionnellement dans le domaine des affaires et plus spécifiquement dans les départements des ressources humaines ainsi que pour aborder un projet de changement et de numérisation avancée dans le département des ressources humaines en tant que leader et pionnier du changement et de la transformation des entreprises. La nécessité de cette transformation est due à la compétitivité des marchés et des secteurs et à la profonde évolution numérique qui s’opère dans le monde des affaires. Cela nécessite que les directions des ressources humaines conduisent ce changement dans les entreprises et se mettent à jour pour conduire cette transformation et la réaliser dans les autres directions.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

Connaître les processus de transformation numérique dans les entreprises. Découvrez la gestion des talents dans l’entreprise numérique. Connaître les aspects liés à la culture numérique et aux compétences numériques. Acquérir un aperçu des nouveaux modèles de gestion des ressources humaines.

Contenu

Opportunités de carrière

Développez votre carrière professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines des entreprises et des organisations. Avec ce master en Digitalisation des Ressources Humaines vous pourrez couvrir des projets de digitalisation au sein de l'entreprise ainsi qu'exercer en tant que Directeur et Manager des Ressources Humaines, Responsable de la Transformation Digitale, Consultant en Transformation Digitale ou Consultant Stratégique.

À quoi cela vous prépare

Ce MASTER EN LIGNE EN DIGITALISATION DES RESSOURCES HUMAINES vous prépare à pouvoir fonctionner professionnellement dans les services des ressources humaines et à pouvoir conduire les changements vers la transformation numérique des entreprises, en vous spécialisant dans les processus de changement et les nouvelles méthodes de gestion numérique des ressources humaines ainsi que dans l'élaboration de stratégies numériques dans les services.

Adressé à

LE MASTER EN NUMÉRIQUE DES RESSOURCES HUMAINES s'adresse aux diplômés ou diplômés en ressources humaines, en administration et gestion des entreprises ou toute carrière liée à la gestion d'entreprise, également aux personnes intéressées par la digitalisation des entreprises ou aux professionnels qui souhaitent mener à bien ces processus de transformation ou souhaitent poursuivre leur formation.

Méthodologie

Avec notre méthodologie d'apprentissage en ligne, l'étudiant commence son parcours à travers un campus virtuel conçu exclusivement pour développer l'itinéraire de formation dans le but d'améliorer son profil professionnel. L'étudiant doit progresser de manière autonome à travers les différentes unités d'enseignement ainsi que réaliser les activités et auto-évaluations correspondantes.
La charge d'heures de l'action de formation comprend les différentes activités que l'étudiant réalise tout au long de son itinéraire. Les heures de téléapprentissage réalisées sur le Campus Virtuel sont complétées par le travail autonome de l'étudiant, la communication avec l'enseignant, les activités et lectures complémentaires, et le travail de recherche et de création associé aux projets.
Pour obtenir le diplôme, l'étudiant doit réussir toutes les auto-évaluations et examens et consulter au moins 75 % du contenu de la plateforme. Le projet final est réalisé après avoir terminé le contenu théorique et pratique sur le Campus. Enfin, il est nécessaire de notifier la fin du Master depuis la plateforme pour commencer la délivrance du diplôme.

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