Master en psychopedagogie sociale et travailliste + diplôme universitaire (5 crédits ECT)

Dans un travail de plus en plus complexe et un environnement social, le domaine des compétences émotionnelles socio-émotionnels et la compréhension de la dynamique des groupes sont fondamentaux. Le "Master in Social and Work Psychopedagogie" offre une formation complète qui couvre de la psychopedagogie des émotions, essentielle pour promouvoir des environnements collaboratifs sains, à l'élaboration des rapports psychologiques et psychopedagogiques, cruciaux dans l'intervention et les conseils professionnels. Ce programme, qui comprend des modules en psychologie sociale et professionnelle, ainsi que le coaching personnel, permet d'améliorer l'intégration sociale et d'optimiser l'efficacité organisationnelle. L'intervention psychopedagogique et la formation des compétences sociales deviennent des stratégies clés dans ce cours, permettant aux professionnels de s'adapter et de prospérer dans les espaces sociaux et de travail. En privant une approche de congruence entre l'individu et son environnement, ce maître est constitué comme un choix prééminent pour ceux qui cherchent à diriger avec empathie et à innover avec l'intelligence émotionnelle.

- dominer le psychop. Émotionnel - Évaluer pour l'intégration - Appliquer la psychologie sociale - Gérer la dynamique de groupe - Focus Psycho. Travail - Créer des rapports efficaces - Développer des compétences de coach

Les diplômés du maître en psychopedagogie sociale et de travail peuvent appliquer leurs connaissances acquises dans les émotions, l'évaluation psychopedagogique et l'intégration sociale pour développer des programmes d'intervention dans les domaines éducatif et communautaire. Spécialisés en psychologie sociale et en dynamique de groupe, ils seront formés pour l'analyse organisationnelle et les ressources humaines. De plus, ils seront prêts à préparer des rapports détaillés et à agir comme coachs personnels, à améliorer les compétences sociales et le leadership dans les environnements de travail et personnels.

Le maître en psychopedagogie social et de travail vous prépare à être un expert en développement émotionnel et social, capable d'évaluer et d'intervenir dans des contextes éducatifs et organisationnels. Vous apprendrez à évaluer l'intégration sociale et à appliquer des techniques de psychologie de groupe pour améliorer la dynamique du travail. De plus, vous pouvez préparer des rapports psychopedagogiques détaillés et appliquer des stratégies de coaching personnel pour la croissance individuelle dans différents domaines. Ce cours vous donne des compétences pour améliorer à la fois le bien-être social et la productivité et la satisfaction au travail.

Le maître en psychopedagogie sociale et de travail est conçu pour les psychopedagogues, les psychologues, les travailleurs sociaux et les professionnels des ressources humaines qui cherchent à approfondir l'évaluation et le développement émotionnels, l'intégration sociale et la dynamique de groupe. Il est idéal pour ceux qui souhaitent maîtriser la psychologie sociale organisationnelle, les rapports et appliquer des stratégies de coaching personnel et de travail.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.