Name: Master en Résolution des Conflits de Travail : Négociation, Médiation, Conciliation, Surveillance et Procédure Judiciaire + Diplôme Universitaire en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
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Master en Résolution des Conflits de Travail : Négociation, Médiation, Conciliation, Surveillance et Procédure Judiciaire + Diplôme Universitaire

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Objectifs

Contenu

Opportunités

À quoi cela vous prépare

Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Maîtriser l'analyse des conflits. - Appliquer la psychologie des affaires. - Affiner les techniques de négociation. - Mettre en œuvre le coaching des dirigeants. - Exercer la médiation du travail. - Promouvoir une communication efficace. - Renforcer le leadership et le coaching.

Contenu

Opportunités de carrière

Le Master en résolution des conflits de travail ouvre les portes à diverses opportunités d'emploi, où vous pouvez agir en tant que médiateur, négociateur et consultant dans des environnements commerciaux. Vous appliquerez la psychologie des affaires et les techniques de communication pour gérer les désaccords, et grâce à votre formation en coaching exécutif, vous améliorerez le leadership et le développement personnel. Vous serez formé pour intervenir dans les processus de médiation du travail, en proposant des solutions par le dialogue et la conciliation, tant au niveau privé que par des moyens judiciaires.

À quoi cela vous prépare

Ce cours de Master en résolution des conflits de travail vous prépare à faire face aux tensions et à améliorer la coexistence dans l'entreprise, en fournissant des stratégies d'analyse et de gestion des écarts. Grâce à la psychologie des affaires et à une communication efficace, vous serez en mesure de comprendre et d'aborder la dynamique de groupe, tandis que les techniques de négociation vous donneront des outils pour parvenir à des accords bénéfiques. De plus, vous approfondirez le coaching des cadres pour diriger avec vision et la médiation du travail pour résoudre les conflits de manière constructive.

Destiné aux dirigeants, managers et professionnels des RH qui cherchent à maîtriser la résolution des conflits de travail. Le master intègre l'analyse des conflits, la psychologie des affaires, les techniques avancées de négociation et le coaching exécutif, formant des experts en médiation et conciliation, essentiels pour une gestion et un leadership efficaces dans l'écosystème des affaires contemporain.

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

Certificación

Double Diplôme : - Diplôme Master en résolution des conflits de travail : négociation, médiation, conciliation, suivi et voie judiciaire avec 1500 heures délivré par EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, membre de l'AEEN (Association espagnole des écoles de commerce) et reconnu pour l'excellence académique en éducation en ligne par QS World University Rankings - Qualification de cours de techniques de négociation avec 200 heures et 8 ECTS délivré par UTAMED - Université technologique de la Méditerranée atlantique.

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