Master exécutif en innovation pour la gestion du capital humain

Établissement d'enseignement
Mode En ligne
Durée 1500 heures
Langues Espagnol
1.895
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Demande d'information

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Programme d'études

Résumé

Le département des ressources humaines n'aurait pas de sens sans l'innovation dans le domaine de la collecte des talents et de la loyauté des bons travailleurs au fil du temps. C'est pourquoi à Euroinnova, nous avons développé un maître exécutif en innovation pour la gestion du capital humain pour approfondir vos connaissances dans la gestion du personnel du 21e siècle. Ainsi, dans ce programme de formation, vous apprendrez à développer une stratégie de recrutement entrante complète qui exalte la marque de votre entreprise et optimise le processus de sélection des candidats dans toutes ses phases: attraction, collecte et loyauté du travailleur. À votre tour, vous metterez en œuvre la mise en œuvre des méthodologies agiles et les aspects fondamentaux du coaching dans les ressources humaines.

Objectifs

- Promouvoir la collection, la sélection et la rétention de talents humains avec une stratégie de recrutement entrante efficace. - Découvrez l'importance des nouvelles technologies et de l'innovation dans le département RH. - Mettre en œuvre des méthodologies agiles pour maximiser les performances de l'organisation du service RH. - Appliquer les principes de coaching et de mentorat dans la gestion du personnel et la satisfaction des travailleurs.

Opportunités professionnelles

Ce maître exécutif en innovation pour la gestion du capital humain est parfait pour les profils de travail que vous êtes passionné par le travail dans la sélection des candidats, la gestion des travailleurs du personnel et des entreprises d'intermédiation. Les sorties professionnelles possibles de ce maître sont spécialiste de l'acquisition de talents, directrice de la gestion du personnel et spécialiste des ressources humaines et de la paie.

Pour vous préparer

Ce maître exécutif en innovation pour la gestion du capital humain vous prépare à mettre en œuvre les dernières innovations et méthodologies de gestion du personnel dans le département RH. Avec ce programme de formation, vous pouvez faire une stratégie de recrutement entrant pour attirer les meilleurs talents humains pour votre entreprise et tomber amoureux. À son tour, il vous permet de gérer les équipes de travail RH à partir de méthodologies Agile.

A qui s'adresse-t-il ?

Ce maître exécutif en innovation pour la gestion du capital humain s'adresse aux profils de travail qui sont encadrés dans la gestion et la collecte du personnel dans les entreprises actuelles et modernisées. Ainsi, ce programme de formation sert de spécialisation aux diplômés dans des carrières telles que les relations de travail, la sociologie, la psychologie, le droit ou la publicité.

Caractère officiel

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

Méthodologie

Notre méthodologie allie technologie, pédagogie et empathie pour un apprentissage adapté à vos besoins.

Vous donnez le rythme, décidez du chemin et l’intelligence artificielle vous accompagne pour que vous appreniez mieux, avec du sens et du sens.

Un apprentissage véritablement personnalisé

Votre style, vos intérêts et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.

Le constructivisme en action

Explorez, expérimentez et appliquez. Apprendre signifie comprendre, pas mémoriser.

Une IA qui vous accompagne, pas vous dirige

PHIA, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.

Évaluation sans pression

Rétroaction continue et adaptative. Parce que l’apprentissage est un processus, pas un nombre.

Certification

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Diplôme délivré et approuvé par l'Institut européen des études commerciales. "L'enseignement non officiel et ne conduisant pas à obtenir un officiel ou un certificat de professionnalisme."

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