Master exécutif Leadership et Management d'équipe: Master exécutif en leadership et gestion d'équipe

Le chiffre d'un leader bien formé dans la gestion des équipes est crucial pour maintenir un environnement de travail sain, une coopération efficace et des performances optimales. Voulez-vous vous entraîner et savoir comment exercer un leadership impeccable? Dans ce maître exécutif en leadership et en gestion d'équipe, vous apprendrez l'importance de l'intelligence émotionnelle et comment l'appliquer dans les équipes de travail pour garder le groupe cohérente et résoudre avec succès les conflits. De même, cela vous apprendra des techniques de communication affirmées et coaching pour stimuler le travail d'équipe et motiver les travailleurs. De plus, nous établirons la base de la gestion du personnel dans les RH et les principes de la responsabilité sociale des entreprises.

- Comprendre en quoi consiste le concept de leadership moderne et quelles sont ses fondations. - Acquérir un moyen de communiquer typique d'un leader et l'importance de la communication empathique. - Appliquer le coaching et le mentorat pour motiver et augmenter les capacités d'une équipe de travail. - Apprenez à résoudre avec succès les conflits possibles qui peuvent survenir dans une équipe de travail.

Ce maître exécutif en leadership et en gestion d'équipement est parfait pour les profils de travail qu'ils sont passionnés par la gestion des équipes, le contact humain, la délégation des responsabilités et l'autonomisation des capacités des autres. Les sorties professionnelles possibles de ce maître sont le chef d'équipe, le directeur du département, le chef de la production, le chef des opérations et le superviseur.

Avec ce maître exécutif en leadership et en gestion d'équipement, vous pouvez gérer des équipes à la recherche de communication ouverte et un environnement de travail agréable, motivant et coopératif. Pour ce faire, cela vous formera dans des aspects clés du leadership tels que l'intelligence émotionnelle, la négociation, la dynamique des groupes, l'affirmation, la distribution des tâches et l'autonomisation dans la culture d'entreprise et la RSC.

Ce maître exécutif en leadership et en gestion d'équipement s'adresse aux profils de travail qui se concentrent sur la gestion des équipes, la réalisation des objectifs de groupe, le leadership d'entreprise et la gestion des tâches et des projets. Ainsi, ce programme de formation sert de spécialisation aux diplômés dans des carrières telles que l'ADE, l'économie, les relations de travail, la psychologie, etc.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.