Master Gestion du Travail : Paie et Sécurité Sociale + 8 Crédits ECTS

Formation en ligne

Master Gestion du Travail : Paie et Sécurité Sociale + 8 Crédits ECTS

Name: Master Gestion du Travail : Paie et Sécurité Sociale + 8 Crédits ECTS en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 161883-2503
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 heures

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

8 ECTS

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Espagnol

L'un des professionnels les plus appréciés pour leur influence finale sur les comptes de résultats des entreprises sont ceux qui font partie du domaine des ressources humaines. Pour cette raison, acquérir une formation adéquate dans ce domaine peut constituer un élément de différenciation dans toute entreprise. Ce master présente toutes les connaissances et compétences nécessaires pour gérer la Direction des Ressources Humaines, ainsi que le niveau le plus pratique du métier. Des éléments tels que le droit du travail, la gestion de la paie, les contrats, les assurances sociales, les congés des salariés ou les nouvelles applications semblent fondamentaux pour une gestion efficace des travailleurs du service des ressources humaines. Pour cette raison, à l'INESEM nous proposons des formations selon le professionnel actuel des ressources humaines du numérique.

Instituciones educativas

1.895€

Demander des informations

je suis intéressé je suis intéressé

je suis intéressé

Détails à prendre en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Prise en charge multilingue

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat numérique inclus

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistante Phia

Objectifs

- Etudier les bases de mise en œuvre de la gestion des ressources humaines. - Analyser les demandes de sécurité sociale. - Effectuer les paies, les règlements et les communications avec les organismes publics. - Connaître les violations en matière de travail. - Enregistrez, modifiez les données et annulez les travailleurs. - Développer des processus avec l'application Nominaplus flex.

Contenu

Opportunités de carrière

Le domaine des Ressources Humaines est très présent dans la direction générale de l'organisation. De cette manière, les opportunités professionnelles pour les diplômés spécialisés en Ressources Humaines augmentent, leur destination principale étant celle de Directeur des Ressources Humaines et Responsable du Personnel Technique. Le professionnalisme du poste est essentiel dans la gestion des opérations avec la Sécurité Sociale et le Fisc.

À quoi cela vous prépare

Le Master en Gestion du Travail : Paie et Sécurité Sociale vous forme à aborder la gestion des ressources humaines d'un point de vue professionnel et pratique. De cette manière, il inclut les thèmes fondamentaux pour la gestion de la paie, des assurances sociales et des contrats dans l'entreprise, avec des exercices pratiques et du point de vue de l'application de Nominaplus flex. En même temps, il vous prépare à occuper des postes spécifiques, tels que celui de technicien du personnel, permettant une approfondissement des connaissances et une mise à jour.

Le Master en Gestion du Travail : Paie et Sécurité Sociale s'adresse à ceux qui possèdent un diplôme en droit, en administration des affaires, en ressources humaines ou toute autre qualification liée à la gestion et à la gestion des organisations. Parallèlement, il s'adresse également aux professionnels du secteur qui souhaitent mettre à jour leur formation concernant l'orientation spécifique de la gestion des ressources humaines.

Avec notre méthodologie d'apprentissage en ligne, l'étudiant commence son parcours à travers un campus virtuel conçu exclusivement pour développer l'itinéraire de formation dans le but d'améliorer son profil professionnel. L'étudiant doit progresser de manière autonome à travers les différentes unités d'enseignement ainsi que réaliser les activités et auto-évaluations correspondantes.
La charge d'heures de l'action de formation comprend les différentes activités que l'étudiant réalise tout au long de son itinéraire. Les heures de téléapprentissage réalisées sur le Campus Virtuel sont complétées par le travail autonome de l'étudiant, la communication avec l'enseignant, les activités et lectures complémentaires, et le travail de recherche et de création associé aux projets.
Pour obtenir le diplôme, l'étudiant doit réussir toutes les auto-évaluations et examens et consulter au moins 75 % du contenu de la plateforme. Le projet final est réalisé après avoir terminé le contenu théorique et pratique sur le campus. Enfin, il est nécessaire de notifier la fin du Master depuis la plateforme pour commencer la délivrance du diplôme.