MF1584-3 Détection de cours, prévention et accompagnement dans les situations de violence contre les femmes

Établissement d'enseignement
Mode En ligne
Durée 130 heures
Langues Espagnol
220
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Programme d'études

Résumé

Dans le domaine des services socioculturels et communautaires, il est nécessaire de connaître les différents domaines de promotion pour l'égalité effective des femmes et des hommes, dans le domaine professionnel de la formation et de l'éducation. Ainsi, ce cours est destiné à fournir les connaissances nécessaires pour détecter, prévenir et accompagner le processus d'attention à la violence contre les femmes.

Objectifs

- détecter, dans son environnement d'intervention, les situations de violence (directes, structurelles et culturelles) qui affectent les femmes et leur progéniture, y compris la traite et le trafic des femmes à des fins d'exploitation sexuelle, pour permettre le diagnostic et l'intervention ultérieure en fonction des caractéristiques du territoire et de la population. - Participer, avec l'équipe d'intervention, dans la sensibilisation et la mise en œuvre des actions préventives pour prévenir les situations de violence contre les femmes, en collaboration avec les différentes institutions, organisations et entités responsables. - accompagner les femmes dans une situation de violence lors de la première visite à un service spécialisé dans ce domaine, pour garantir la surveillance des protocoles actuels (coordination inter-institutionnelle, de l'action à l'État, la santé, les forces de sécurité et les corps, entre autres) et accélérer les procédures favorisant la direction en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et évitant les processus de victimisation secondaire.

Opportunités professionnelles

Il développe son activité professionnelle au nom d'autres personnes dans la sphère publique et privée, en collaboration avec l'équipe d'intervention et de la supervision directe de la personne compétente de niveau supérieur. De même, il détecte des situations d'inégalité et des besoins en dérivant, en organisant et en transférant les informations pertinentes dans le sujet de leur spécialité, à la fois à la population de référence et à des professionnels de niveau supérieur, pour promouvoir et guider les actions dans le domaine de l'égalité efficace des femmes et des hommes, et prévenir la discrimination de la population féminine. Dans le développement de l'activité professionnelle, les principes d'accessibilité universels sont appliqués conformément à la législation actuelle.

Pour vous préparer

Cette formation est adaptée à l'itinéraire de formation de la détection, de la prévention et de l'accompagnement MF1584_3 dans les situations de violence contre les femmes, la certification ayant dépassé les différentes unités de concurrence incluses, et vise à accréditer les compétences professionnelles acquises grâce à l'expérience de travail et à une formation non formale, via lequel il choisira d'obtenir le certificat correspondant de professionnel, par le biais du certificat respectif. Les appels qui publient les différentes communautés autonomes, ainsi que le ministère du Travail lui-même (Royal Decree 659/2023, du 18 juillet, qui développe la gestion du système de formation professionnelle et établit une procédure permanente pour l'accréditation des compétences professionnelles acquises par expérience de travail ou une formation non formale).

A qui s'adresse-t-il ?

Ce cours s'adresse aux professionnels du monde des services socioculturels et de la communauté, en particulier dans la promotion de l'égalité effective des femmes et des hommes, dans le domaine professionnel de la formation et de l'éducation, et à toutes les personnes intéressées à détecter, à prévenir et à accompagner dans le processus d'attention aux situations de violence exercées contre les femmes.

Caractère officiel

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

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Certification

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Degré d'avoir dépassé la formation non formelle qui accrédite les unités de compétence collectées dans la détection, la prévention et l'accompagnement du MF1584_3 dans les situations de violence contre les femmes, réglementées dans le décret royal 990/2013, du 13 décembre, qui établit le certificat de promotion SSCE0212 pour l'égalité effective des femmes et des hommes. Selon l'instruction du 22 mars 2022, qui détermine les critères d'admission de la formation dispensée par les personnes demandant la participation à la procédure d'évaluation et d'accréditation des compétences professionnelles acquises par l'expérience de travail ou les voies de formation non formales. Euroinnova Facion S.L. Il s'agit d'une entité participante du SEPE ETIMITES DISTION, Ministère du travail et de l'économie sociale.

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