MF1789-3 Direction des cours d'activité commerciale des petites entreprises ou des microenterpés

À l'heure actuelle, pour la création et la gestion de Microenterprises, il est essentiel d'acquérir et de maîtriser les compétences professionnelles, à la fois théoriques et pratiques, nécessaires pour se développer efficacement dans son étendue d'action. Beaucoup de ces compétences passent par la planification et la mise en œuvre de stratégies dans différents domaines d'activité, la gestion des personnes, l'organisation et le contrôle des ressources matérielles, etc. De même, le marketing et la vente de produits et services, en utilisant les médias informatiques et télémématiques disponibles, gérant avec des critères de qualité et la protection de l'environnement et garantir la prévention des risques professionnels est vital pour la réussite des entreprises. Cette formation fournira à l'étudiant les compétences professionnelles nécessaires pour diriger et contrôler l'activité commerciale quotidienne et les petites entreprises ou les micro-enterpées.

- Appliquer les techniques d'organisation et de contrôle de l'activité quotidienne de la petite entreprise ou du micro-enterrement, de la programmation des actions et de l'attribution de ressources. - Déterminez les instruments et stratégies les plus courants dans l'organisation et la gestion du travail dans les petites entreprises ou les micro-entreprises. - Définir les politiques et procédures de gestion des personnes dans les petites entreprises ou les micro-enterrations. - Déterminer les différentes formes d'acquisition et de maintenance des actifs fixes - inmoovilisés - dans les activités les plus courantes des petites entreprises ou des micro-enterpées. - Appliquer les procédures d'offre en actions. - Analyser les stratégies de stockage courantes dans le type de petits types. - Analyser les processus de gestion de la qualité et de l'environnement dans différents domaines des petites entreprises ou des microenterpés.

Il développe ses activités professionnelles par lui-même, en tant que travailleur autonome ou faisant partie d'une société, dans les petites entreprises ou des microenterprises, entreprenant et mettant en œuvre de nouveaux domaines d'activité dans le développement de son activité, en mesure d'exécuter les fonctions que la législation actuelle établit en termes de prévention des risques professionnels. Il peut également effectuer votre travail pour le compte des gestionnaires et des conseils en matière de conseils, de gestion financière et de gestion du travail des petites entreprises ou des micro-enterpées.

Ce cours fournira aux étudiants les connaissances nécessaires pour diriger et contrôler l'activité commerciale quotidienne et les petites entreprises ou les micro-enterpées. La formation actuelle est ajustée à l'itinéraire de formation du module de formation MF1789_3. Labor et une formation non formelle, via qui choisira d'obtenir le certificat de professionnalisme correspondant, par le biais des appels respectifs qui publient les différentes communautés autonomes, ainsi que le ministère du Travail lui-même (Royal Decree 659/2023, du 18 juillet, qui développe la gestion du système de formation professionnelle et établit une procédure permanente pour l'accréditation des compétences professionnelles acquises par une expérience de travail ou une non-formation nette).

Ce cours s'adresse aux personnes intéressées par la création et la gestion de Microenterprises en général et ceux qui s'intéressent à la direction de l'activité commerciale des petites entreprises ou des microenterprises en particulier. À toutes les personnes intéressées à la formation dans ce domaine.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.