MF1792-2 Gestion des cours de la prévention des risques professionnels dans les petites entreprises

À l'heure actuelle, pour la création et la gestion de Microenterprises, il est essentiel d'acquérir et de maîtriser les compétences professionnelles, à la fois théoriques et pratiques, nécessaires pour se développer efficacement dans son étendue d'action. Beaucoup de ces compétences passent par la planification et la mise en œuvre de stratégies dans différents domaines d'activité, la gestion des personnes, l'organisation et le contrôle des ressources matérielles, etc. De même, le marketing et la vente de produits et services, en utilisant les médias informatiques et télémématiques disponibles, gérant avec des critères de qualité et la protection de l'environnement et garantir la prévention des risques professionnels est vital pour la réussite des entreprises. Cette formation fournira à l'étudiant les compétences professionnelles nécessaires pour gérer la prévention des risques professionnels dans les petites entreprises.

- Appliquer des techniques d'évaluation des risques professionnels liées aux conditions de travail générales et spécifiques des petites entreprises. - Appliquer des techniques de planification et de gestion de la prévention des risques professionnels dans les petites entreprises. - Déterminer les actions préventives efficaces liées à l'ordre, au nettoyage, à la signalisation et à la maintenance générale dans les petites entreprises. - Appliquer des techniques d'acteur dans des situations d'urgence qui nécessitent les premiers soins, selon les plans d'urgence, les règlements applicables aux petites entreprises et aux protocoles de base de soins de santé. - Analyser les procédures de gestion de la prévention des risques professionnels visant la promotion, la motivation et la conscience des travailleurs. - Analyser les fonctions, les activités et les relations - stagiaires et externes - dans une petite entreprise avec des services de prévention, dans le cadre des réglementations actuelles.

Il développe ses activités professionnelles par lui-même, en tant que travailleur autonome ou faisant partie d'une société, dans les petites entreprises ou des microenterprises, entreprenant et mettant en œuvre de nouveaux domaines d'activité dans le développement de son activité, en mesure d'exécuter les fonctions que la législation actuelle établit en termes de prévention des risques professionnels. Il peut également effectuer votre travail pour le compte des gestionnaires et des conseils en matière de conseils, de gestion financière et de gestion du travail des petites entreprises ou des micro-enterpées.

Cette formation s'ajuste à l'itinéraire de formation de la gestion des modules de formation MF1792_2 de la prévention des risques du travail dans les petites entreprises, certifiant après avoir surmonté les différentes unités de compétence qui y sont incluses, et vise à accréditer les compétences professionnelles acquises grâce à l'expérience de travail et à une formation non formale, via leur option pour l'obtention du certificat correspondant, grâce aux appels respectifs (DÉCEE ROYAL 659/2023, du 18 juillet, qui développe la gestion du système de formation professionnelle et établit une procédure permanente pour l'accréditation des compétences professionnelles acquises par expérience de travail ou une formation non formale).

Ce cours s'adresse aux personnes intéressées par la création et la gestion des microenterraires en général et ceux qui intéressent la gestion de la prévention des risques professionnels dans les petites entreprises en particulier. À toutes les personnes intéressées à la formation dans ce domaine.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.