Organisation des talents de gestion des motivations d'importation: L'importance de la motivation et de la gestion des talents dans l'organisation

Institución Educativa
Mode En ligne
Durée 40 heures
Langues Espagnol
69
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Plan de estudios

Résumé

La formation orientée vers la mise en œuvre des nouvelles techniques de gestion et de motivation peut améliorer le fonctionnement des départements des ressources humaines, ainsi que le potentiel des talents des travailleurs.

Objectifs

- Analyser et connaître les caractéristiques des différents travaux. - Acquérir des compétences, des techniques et des compétences nécessaires pour obtenir les meilleurs résultats en performance professionnelle. - Promouvoir la satisfaction au travail en adaptant le leadership à différentes circonstances et situations afin que la motivation du travail fave. - Connaître les mesures et les techniques de formation et de développement des talents humains.

Opportunités professionnelles

Départements des ressources humaines, entreprises de tout secteur.

Pour vous préparer

Ce cours vise à fournir l'apprentissage des compétences, des techniques et des compétences nécessaires pour obtenir les meilleurs résultats dans la performance des activités des travailleurs. Améliorer le talent de chaque travailleur grâce à une bonne gestion et à un leadership.

A qui s'adresse-t-il ?

Ce cours s'adresse aux dirigeants de grandes et petites entreprises, départements des ressources humaines, qui souhaitent améliorer leur directive et leurs compétences en leadership en améliorant les talents humains. Les travailleurs qui souhaitent compléter leur formation pour les futurs projets ou étudiants en général.

Caractère officiel

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

Méthodologie

Notre méthodologie allie technologie, pédagogie et empathie pour un apprentissage adapté à vos besoins.

Vous donnez le rythme, décidez du chemin et l’intelligence artificielle vous accompagne pour que vous appreniez mieux, avec du sens et du sens.

Un apprentissage véritablement personnalisé

Votre style, vos intérêts et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.

Le constructivisme en action

Explorez, expérimentez et appliquez. Apprendre signifie comprendre, pas mémoriser.

Une IA qui vous accompagne, pas vous dirige

PHIA, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.

Évaluation sans pression

Rétroaction continue et adaptative. Parce que l’apprentissage est un processus, pas un nombre.

Certificación

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Diplôme émis par Euroinnova International Online Education, membre de l'AEEN (Spanish Business School Association) et reconnu par l'excellence académique en éducation en ligne par QS World University Rankings

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