Pack 3 cours Oppointions Enseignement d'anglais - Gestion et gestion des centres éducatifs + coaching éducatif + organisation scolaire (3 diplômes universitaires + 15 crédits ECTS)

Cette meute de cours pour les professeurs d'anglais contient 3 cours approuvés pour les oppositions de l'éducation. Ces cours sont destinés à améliorer la formation et à augmenter les compétences des enseignants. Chacun de ces 3 cours a 5 crédits ECTS (125 heures) chacun, étant un total de 15 ECT (375 heures). Ces cours sont à cielsables pour les oppositions de l'enseignement et de l'éducation, ainsi que pour les emplois de l'administration publique.

Les principaux objectifs, entre autres, de la meute de cours pour les professeurs d'anglais sont: - Connaître le cadre réglementaire sur l'éducation. - Administrer correctement toutes les ressources du centre éducatif. - Organisez à la fois les enseignants et les élèves. - connaître l'environnement scolaire dans la société d'aujourd'hui. - Appliquer la gestion dans les centres éducatifs. -Introduce le coaching comme une alternative qui modifie le style de vie personnel de l'élève, offrant un chemin pour améliorer la qualité de vie. -Adir les connaissances, les compétences et les compétences nécessaires au développement théorique et pratique des principes de base du coaching éducatif. -IMÉPLER le développement personnel dérivé de la mise en œuvre d'une culture de coaching. - Connaître le concept d'organisation et l'appliquer à l'organisation scolaire des centres éducatifs. - Sachez quelles théories organisationnelles peuvent être trouvées dans les centres éducatifs, perspectives ou paradigmes dans l'organisation. - Appliquer dans le centre éducatif La structure du système éducatif établie par la législation actuelle. - Connaître les métaphores et les modèles du centre éducatif. - Développer un projet éducatif en tenant compte des caractéristiques du centre éducatif et du contexte dans lequel il est enveloppé. - Approfondir les éléments qui font partie de l'organisation scolaire tels que la gestion, les enseignants, les élèves, l'espace et le temps scolaire. - Sachez de quoi consiste l'inspection éducative et comment l'évaluation des écoles est effectuée.

La meute de cours pour les enseignants d'anglais vise à offrir aux étudiants d'augmenter leur formation des enseignants dans le domaine de l'éducation, à la fois dans le secteur public et privé, dans lequel la gestion et la gestion des centres éducatifs ou en tant que coach éducatif, pédagogue, psychopedagogues, etc. est nécessaire. Ce paquet de cours compte 15 ects (375 heures) dans les oppositions de l'éducation et les sacs de travail pour l'administration publique.

Grâce à la meute de cours pour les professeurs d'anglais, l'étudiant aura non seulement à sa disposition une sélection de cours qui lui permettront d'améliorer ses compétences pédagogiques, mais augmenteront 1,5 son score dans l'échelle des mérites pour les oppositions de l'éducation. Ce pack a un total de 15 crédits ECTS (375 heures), contenant chaque cours 5 ECTS (125 heures).

Cette meute de cours pour les professeurs d'anglais vise tous les étudiants et les professionnels qui ont l'intention de mettre à jour et d'augmenter leurs connaissances et leurs compétences en enseignement, ainsi que les adversaires de l'éducation et de l'enseignement qui souhaitent augmenter leur score à l'échelle. Chacun des 3 cours qui composent ce pack a 5 ECT (125 heures), avec toute son ECTS (375 heures).

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.