Postgraduate dans la gestion des entreprises et la comptabilité, la gestion fiscale et du travail dans les petites entreprises

À l'heure actuelle, pour la création et la gestion de Microenterprises, il est essentiel d'acquérir et de maîtriser les compétences professionnelles, à la fois théoriques et pratiques, nécessaires pour se développer efficacement dans son étendue d'action. Beaucoup de ces compétences passent par la planification et la mise en œuvre de stratégies dans différents domaines d'activité, la gestion des personnes, l'organisation et le contrôle des ressources matérielles, etc. De même, le marketing et la vente de produits et services, en utilisant les médias informatiques et télémématiques disponibles, gérant avec des critères de qualité et la protection de l'environnement et garantir la prévention des risques professionnels est vital pour la réussite des entreprises. Cette formation fournira à l'étudiant les compétences professionnelles nécessaires pour diriger et contrôler l'activité commerciale quotidienne et les ressources des petites entreprises ou des micro-enterpées, ainsi que pour effectuer la gestion comptable, fiscale et du travail.

- Analyser les instruments les plus courants et les moyens de paiement et de paiement dans les petites entreprises les sélectionnant en fonction de leurs caractéristiques, des besoins et des accords possibles, de la formalisation et du traitement de la documentation correspondante. - Appliquez les méthodes les plus courantes de contrôle du trésor dans les petites entreprises, effectuant les calculs nécessaires par des moyens conventionnels ou de bureau et résolvant les principaux incidents. - Appliquer les réglementations comptables, fiscales et du travail dans la gestion habituelle des petites entreprises en déduisant les obligations périodiques requises. - Appliquer les techniques d'organisation et de contrôle de l'activité quotidienne de la petite entreprise ou du micro-enterrement, de la programmation des actions et de l'attribution de ressources. - Déterminez les instruments et stratégies les plus courants dans l'organisation et la gestion du travail dans les petites entreprises ou les micro-entreprises. - Définir les politiques et procédures de gestion des personnes dans les petites entreprises ou les micro-enterrations. - Déterminer les différentes formes d'acquisition et de maintenance des actifs fixes - inmoovilisés - dans les activités les plus courantes des petites entreprises ou des micro-enterpées. - Appliquer les procédures d'offre en actions. - Analyser les stratégies de stockage courantes dans le type de petits types. - Analyser les processus de gestion de la qualité et de l'environnement dans différents domaines des petites entreprises ou des microenterpés.

- Analyser les instruments les plus courants et les moyens de paiement et de paiement dans les petites entreprises les sélectionnant en fonction de leurs caractéristiques, des besoins et des accords possibles, de la formalisation et du traitement de la documentation correspondante. - Appliquez les méthodes les plus courantes de contrôle du trésor dans les petites entreprises, effectuant les calculs nécessaires par des moyens conventionnels ou de bureau et résolvant les principaux incidents. - Appliquer les réglementations comptables, fiscales et du travail dans la gestion habituelle des petites entreprises en déduisant les obligations périodiques requises. - Appliquer les techniques d'organisation et de contrôle de l'activité quotidienne de la petite entreprise ou du micro-enterrement, de la programmation des actions et de l'attribution de ressources. - Déterminez les instruments et stratégies les plus courants dans l'organisation et la gestion du travail dans les petites entreprises ou les micro-entreprises. - Définir les politiques et procédures de gestion des personnes dans les petites entreprises ou les micro-enterrations. - Déterminer les différentes formes d'acquisition et de maintenance des actifs fixes - inmoovilisés - dans les activités les plus courantes des petites entreprises ou des micro-enterpées. - Appliquer les procédures d'offre en actions. - Analyser les stratégies de stockage courantes dans le type de petits types. - Analyser les processus de gestion de la qualité et de l'environnement dans différents domaines des petites entreprises ou des microenterpés.

Ce diplôme de troisième cycle en gestion d'entreprise et comptabilité, fiscale et gestion du travail dans les petites entreprises, offre une formation spécialisée dans le domaine. Nous devons savoir que pour le domaine de l'administration et de la gestion, il est très important d'approfondir et d'acquérir la connaissance de la gestion d'entreprise d'une gestion comptable, fiscale et du travail.

Ce cours s'adresse aux personnes intéressées par la création et la gestion de Microenterprises en général et ceux qui s'intéressent à la direction de l'activité commerciale des petites entreprises ou des microenterprises en particulier. À toutes les personnes intéressées à la formation dans ce domaine.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.