Poscendus dans les structures organisationnelles des RH et la planification des ressources humaines

Ce cours dans les structures organisationnelles et la planification des ressources humaines (RR.Hh.) vous offre une formation spécialisée dans le domaine. Nous devons savoir que les conseils dans le monde du travail sont un domaine professionnel qui nécessite un certain degré de spécialisation croissante. La pratique professionnelle des conseils du travail revendique une connaissance approfondie de la base du droit du travail et des différents processus dans lesquels il doit intervenir. L'itinéraire de formation de ce cours dans les structures organisationnelles et la planification des ressources humaines (RH

- Former théoriquement et pratique dans les compétences professionnelles nécessaires à la pratique professionnelle des conseils du travail adaptées à la nouvelle réforme du travail. - Présentez les fondements du droit du travail comme cadre d'activité professionnelle. - Décrivez les différents processus de gestion du travail et leurs caractéristiques pratiques. - Connaître l'activité et la stratégie de l'entreprise dans sa structure en tant qu'organisation. - Apprenez à connaître l'impact de la culture de celle de l'entreprise dans les opérations de jour à jour, sachant comment distinguer les éléments de gestion doivent être modifiés lorsqu'un changement culturel est prévu. - Apprenez les fondements de la conception des organisations.

Entreprises, conseils du travail, responsables des ressources humaines dans l'entreprise.

Ce cours dans les structures organisationnelles et la planification des ressources humaines (RR.Hh.) fournira à l'étudiant les connaissances théoriques nécessaires qui lui permettent une pratique professionnelle de qualité, qui répond aux besoins du moment actuel. Le cours de conseil du travail adapté à la fois à la réforme du travail et au droit des entrepreneurs présentera les fondements des conseils du travail, cultivant les compétences spécifiques qu'un conseiller ou un conseiller du travail doit avoir.

Le cours des structures organisationnelles et de la planification des ressources humaines (RR.Hh.) s'adresse aux conseillers de travail externes ou internes, diplômes en relations de travail, gestionnaires de ressources humaines, etc. En général, toute personne intéressée à remplir les fonctions des conseils et de la gestion du travail.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.