Spécialisation du recrutement et de la sélection du personnel

Établissement d'enseignement
Mode En ligne
Durée 300 heures
Langues Espagnol
495
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Demande d'information

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Programme d'études

Résumé

La spécialisation du recrutement et de la sélection du personnel est conçue pour former des professionnels dans des stratégies et techniques avancées nécessaires pour identifier, attirer et sélectionner les candidats qualifiés efficacement. Avec ce cours, vous pouvez acquérir des compétences spécifiques dans le processus de recrutement, l'évaluation des candidats et la décision basée sur la décision. De plus, vous apprendrez à concevoir des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l'organisation, pour appliquer des méthodes d'évaluation des candidats et pour améliorer l'efficacité et la qualité du processus de sélection. Vous serez formé dans la sélection du personnel par les compétences, l'entretien comportemental et la gestion des bases de données des candidats.

Objectifs

- Apprenez les techniques d'identification des talents. - Comprendre des stratégies de recrutement efficaces. - Acquérir des compétences d'entrevue et d'évaluation. - Maître la sélection des compétitions. - Utilisez la technologie dans le processus de sélection. - Promouvoir la diversité de l'embauche. - Évaluer et améliorer la qualité du processus.

Opportunités professionnelles

Les résultats du travail de la spécialisation dans le recrutement et la sélection du personnel sont ceux du spécialiste du recrutement, du directeur de la sélection du personnel, du consultant en talent, de l'analyste des ressources humaines ou des agences d'emploi et des consultants en ressources humaines dans des entreprises de différents secteurs contribuant à optimiser l'acquisition de talents.

Pour vous préparer

La formation de la spécialisation dans le recrutement et la sélection du personnel vous prépare à être un expert pour identifier et attirer des candidats à haut potentiel, en appliquant des méthodes d'évaluation efficaces, en concevant des stratégies de recrutement efficaces et en utilisant des technologies avancées pour optimiser le processus de sélection et contribuer ainsi au succès de votre organisation en veillant à ce que les candidats appropriés soient embauchés.

A qui s'adresse-t-il ?

La formation de la spécialisation dans le recrutement et la sélection du personnel s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux gestionnaires de talents, aux recruteurs, aux chefs d'équipe et à toute personne intéressée à développer des compétences et des connaissances avancées dans l'identification et la sélection des candidats dans tout type d'organisation.

Méthodologie

Notre méthodologie allie technologie, pédagogie et empathie pour un apprentissage adapté à vos besoins.

Vous donnez le rythme, décidez du chemin et l’intelligence artificielle vous accompagne pour que vous appreniez mieux, avec du sens et du sens.

Un apprentissage véritablement personnalisé

Votre style, vos intérêts et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.

Le constructivisme en action

Explorez, expérimentez et appliquez. Apprendre signifie comprendre, pas mémoriser.

Une IA qui vous accompagne, pas vous dirige

PHIA, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.

Évaluation sans pression

Rétroaction continue et adaptative. Parce que l’apprentissage est un processus, pas un nombre.

Certification

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Diplôme d'accréditation du cours de spécialisation en recrutement et sélection du personnel avec valeur d'études émise par Universidad da Vinci European Business School

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