Spécialiste en psychologie: Mobbing au travail et harcèlement au travail

Le monde du travail peut être une source de stress et de conflits dans la vie des gens, facilitant ou permettant l'apparition de mobbir ou de harcèlement psychologique au travail. L'étude du harcèlement moral sur le lieu de travail est relativement récente. Effectuer le cours, la psychologie: la mobbie au travail et le harcèlement au travail connaîtra les causes et les stratégies de prévention et d'intervention pour ces cas.

- Analyser les principaux aspects du droit du travail. - Identifiez les différentes compétences et compétences de communication. - connaître les différents obstacles qui se produisent parfois en communication. - Connaître l'influence du fardeau mental du travail et du stress au travail au travail. - Identifiez les principaux aspects du mobbing et du harcèlement au travail.

Psychologie, expert en traitement de la mobbing, spécialiste du harcèlement en milieu de travail, cliniques, thérapie, ressources humaines.

Avec la réalisation de ce cours, Psychologie: Mobbing au travail et harcèlement au travail, les étudiants acquiert les compétences nécessaires faisant référence à la portée de la psychologie par rapport au phénomène du mobbing et du harcèlement psychologique au travail, acquérant efficacement les techniques nécessaires pour leur évaluation et leur traitement.

Cette formation s'adresse à tous les professionnels du domaine de la psychologie ou de l'environnement commercial qui souhaitent continuer à se former dans le domaine à acquérir les connaissances appropriées sur le mobbing et le harcèlement au travail au travail.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.