ADE Máster en Administración e Dirección de Empresas + Grao Universitario

- Coñecer as bases da xestión estratéxica. - Analizar estratexicamente a empresa. - Potenciar a comunicación na empresa. - Realizar diferentes técnicas e estratexias de negociación. - Coñecer os elementos que caracterizan o proceso de coaching. - Introducir o coaching na práctica como un espazo de construción de significado persoal e profesional. - Establecer as claves que determinan o coaching como proceso de axuda. - Introducir o coaching como unha alternativa que modifica o estilo de vida laboral e persoal do alumno, ofrecendo un camiño para mellorar a calidade de vida e o éxito profesional. - Adquirir os coñecementos, habilidades e habilidades necesarias para o desenvolvemento teórico e práctico dos principios básicos do coaching aplicados ao ámbito empresarial. - Potenciar o desenvolvemento persoal, executivo e empresarial derivado da implantación dunha cultura de coaching. - Uso da intelixencia empresarial. - Resolver problemas e tomar decisións. - Xestionar conflitos. - Aplicar técnicas de negociación para resolver conflitos. - Proporcionar ao alumno de forma rápida e sinxela os coñecementos necesarios para aplicar as novas tecnoloxías ás funcións e tarefas dos directivos das pemes, do persoal encargado da xestión laboral e fiscal e do persoal dun departamento de recursos humanos.