Curso de denuncias: Xestor de canles de denuncias

Desde a entrada en vigor da Directiva da UE 2019/1937 do Parlamento Europeo e do Consello, do 23 de outubro de 2019, relativa á protección das persoas que denuncian infraccións do Dereito da Unión Europea, existe a obriga dos Estados membros de establecer, tanto no ámbito público como privado, a adopción de medidas eficaces, confidenciais e seguras para protexer as vías de denuncia, así como os obstáculos. Con este curso poderás especializarte na materia e aprender como debe ser ou como xestionar a canle de denuncia, así como toda a normativa aplicable para acadar a eficacia e confidencialidade desexadas.

- Coñecer o que é a denuncia de irregularidades e cal é a normativa aplicable. - Saber en que asuntos é necesario establecer unha canle de denuncia, así como en que empresas é obrigatorio. - Estudar as diferentes Normas ISO que son aplicables para xestionar unha canle de reclamacións. - Saber realizar investigacións e denuncias dentro da empresa.

As oportunidades laborais do Curso de Denuncias: Xestor de Canles de Denuncias son infinitas, xa que é unha normativa recente, e, pola obrigatoriedade que establece, moitas empresas terán que ter dentro das mesmas un Xestor de Canles de Denuncias. Con este curso podes converterte no profesional que a sociedade necesita.

Co Curso Whistleblowing: Whistleblowing Channel Manager terás a posibilidade de coñecer a normativa aplicable, todo isto para poder afondar en todas as empresas e sectores nos que é fundamental establecer, de xeito obrigatorio, unha canle de denuncia. Non só coñecerás teoricamente o alcance da normativa de Denuncias, senón que saberás actuar na práctica.

Este Curso de Whistleblowing: Whistleblowing Channel Manager está dirixido a todos aqueles profesionais que queiran saber implantar unha canle de denuncia dentro da súa sociedade, a avogados que queiran dedicarse profesionalmente a ela, e mesmo a estudantes que queiran ampliar a súa formación na materia.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.