- Sinalar estratexias para promover procesos de creación e consolidación de estruturas de colaboración, e de creación de contactos con axentes do ámbito de intervención, orientados a mellorar a participación das mulleres no ámbito público. - Analizar os procesos grupais desde a perspectiva de xénero, indicando técnicas adecuadas de xestión de conflitos. - Determinar procesos de apoio e asesoramento ás mulleres, que faciliten a súa participación en posibles estruturas existentes nun ámbito de intervención. - Propoñer accións de apoio e asesoramento encamiñadas a favorecer o “empoderamento” individual e grupal das mulleres, favorecendo o cambio social e os roles na sociedade. - Determinar procesos de recollida de información útil e verificada que permita o diagnóstico de situacións de discriminación por razón de sexo. - Identificar a reprodución de estereotipos sexistas e discriminatorios na linguaxe, no tratamento das imaxes e nas situacións presentadas. - Valorar os niveis e tipos de participación da poboación destinataria, nos distintos ámbitos nos que se desenvolve a vida das persoas: económico, político, asociativo, de lecer e calidade de vida, entre outros, desagregando os datos por sexo. - Identificar elementos clave de desigualdade entre mulleres e homes que desencadean situacións de violencia contra as mulleres no ámbito de intervención.
