Curso práctico: A arbitraxe como medio de resolución de conflitos

En primeiro lugar, hai que sinalar que a arbitraxe é un contrato polo que as partes deciden someter á decisión do ou dos árbitros as controversias ou litixios derivados dunha determinada relación xurídica. A arbitraxe caracterízase fundamentalmente por ser un sistema alternativo e equivalente á competencia dos Tribunais do Estado, de carácter convencional, obxectivo, temporal e subxectivamente determinado. Mediante a arbitraxe, a protección dos xuíces ordinarios substitúese pola dos árbitros desde o momento en que estes deciden aceptar a cesión da arbitraxe e ditar o laudo. Este curso en liña ofrece formación práctica sobre arbitraxe como medio de resolución de conflitos.

Os obxectivos que se pretenden acadar coa realización deste Curso de Arbitraxe son os seguintes: - Coñecer os principais puntos de partida dos conflitos. - Adquirir habilidades para a resolución de conflitos, utilizando o estilo e a linguaxe correctos. - Coñecer as características e os tipos de arbitraxe. - Coñecer o convenio arbitral, así como os seus requisitos e modalidades. - Adquirir os conceptos de garantía de toda arbitraxe. - Coñecer a decisión de toda arbitraxe: o laudo.

Despois de completar este Curso de Arbitraxe poderás traballar en diferentes Institucións de Arbitraxe como profesional da resolución de conflitos. Tamén poderás traballar na área de Recursos Humanos de diferentes empresas.

Este curso prepárase para manexar correctamente os procesos sometidos á dirección dunha institución arbitral para a resolución de conflitos.

Este Curso de Arbitraxe como Medio de Resolución de Conflitos está dirixido a titulados, diplomados, profesionais ou calquera persoa que desexe ampliar a súa formación sobre a arbitraxe como vía alternativa de resolución de conflitos.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.