Curso Universitario Superior de Igualdade na Administración Pública (Grao Universitario + 8 Créditos ECTS)

A igualdade de xénero é hoxe o motor da nosa sociedade. A Administración Pública non pode quedar atrás nin vai ser allea a esta necesidade, de feito debe ser exemplo e referencia para o resto da sociedade. Conseguir a igualdade real na Administración pasa por reducir as desigualdades que poidan persistir na carreira profesional dos empregados públicos, apoiar a conciliación e prestar especial atención ás situacións que requiran especial protección. É por iso que este Curso Universitario Superior de Igualdade na Administración Pública é un instrumento fundamental para todas as persoas que desexen obter esta formación transversal que analiza o impulso que, dende as administracións públicas, se realiza cara á consecución da igualdade real de xénero.

- Coñecer a normativa estatal en materia de igualdade. - Estudar os conceptos esenciais relacionados coa igualdade entre mulleres e homes. - Afondar no III Plan de Igualdade de Xénero na Administración Xeral do Estado. - Analizar o traballo da Administración pública na adopción de políticas de igualdade. - Dotar ao alumnado de ferramentas de comunicación con perspectiva de xénero. - Determinar a importancia da presenza de concienciación sobre a violencia de xénero.

As saídas profesionais do Ciclo Universitario Superior de Igualdade na Administración Pública están dirixidas aos empregados públicos que desexen adquirir unha formación especializada na materia. Dirixido tamén a técnicos de igualdade de oportunidades. Técnicos de recursos humanos. Dirixido tamén a avogados e asesores en materia de igualdade. Profesionais das organizacións sindicais.

A igualdade de xénero é hoxe o motor da nosa sociedade. A Administración Pública non pode quedar atrás nin vai ser allea a esta necesidade, de feito debe ser exemplo e referencia para o resto da sociedade. Conseguir a igualdade real na Administración pasa por reducir as desigualdades que poidan persistir na carreira profesional dos empregados públicos, apoiar a conciliación e prestar especial atención ás situacións que requiran especial protección. É por iso que este Curso Universitario Superior de Igualdade na Administración Pública é un instrumento fundamental para todas as persoas que desexen obter esta formación transversal que analiza o impulso que, dende as administracións públicas, se realiza cara á consecución da igualdade real de xénero.

O Curso Universitario Superior de Igualdade na Administración Pública está dirixido ao persoal funcionario das Administracións Públicas que desexen participar no asesoramento, xestión e implantación definitiva da igualdade na Administración. Dirixido tamén a profesionais xurídicos e de asesoramento que desexen prestar servizos especializados. Así como técnicos de igualdade.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.